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L公司新生代員工離職傾向調(diào)查問卷【復(fù)制】

尊敬的先生/女士:

您好!感謝您抽出寶貴的時間來填寫這份問卷。問卷采用匿名方式,對您提供的信息我們會嚴(yán)格保密,調(diào)查結(jié)果僅作學(xué)術(shù)研究之用,請按照您的真實(shí)感受和實(shí)際情況放心填寫,不要有任何顧慮。您的真實(shí)想法就是對我們研究的最大幫助。非常感謝您的支持與配合,謝謝!

第一部分:個人信息
1. 您的年齡:
2. 您的婚姻狀態(tài):
3. 您的工作年限:
4. 您的學(xué)歷:
5. 您的性別:
第二部分:離職的影響因素調(diào)查
6. 薪酬福利
  • 很不重要
  • 不重要
  • 不確定
  • 重要
  • 非常重要
工作有較好的薪酬福利
不斷增長的薪酬
在工作中追求利益最大化
我相信努力付出會有回報(bào)
7. 內(nèi)在偏好
  • 很不重要
  • 不重要
  • 不確定
  • 重要
  • 非常重要
工作符合自己的興趣愛好
工作是有價(jià)值和重要的
工作是有趣味性的
工作有彈性的時間
8. 人際關(guān)系
  • 很不重要
  • 不重要
  • 不確定
  • 重要
  • 非常重要
我能感受到融洽的工作氛圍
領(lǐng)導(dǎo)平易近人
同事之間互相尊重
工作團(tuán)隊(duì)里有平等的人際關(guān)系
9. 創(chuàng)新導(dǎo)向
  • 很不重要
  • 不重要
  • 不確定
  • 重要
  • 非常重要
創(chuàng)造性的工作理念
富有挑戰(zhàn)性的工作
工作并不是墨守成規(guī)的
有創(chuàng)新性的工作
10. 長期發(fā)展
  • 很不重要
  • 不重要
  • 不確定
  • 重要
  • 非常重要
有良好的發(fā)展空間
不錯的發(fā)展前景
我有良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
良好的晉升機(jī)制
第三部分:離職傾向的調(diào)查
11. 離職傾向
  • 很不贊同
  • 不贊同
  • 不確定
  • 贊同
  • 非常贊同
我對現(xiàn)在的工作產(chǎn)生厭煩,常有辭職的念頭產(chǎn)生
我有計(jì)劃在一年里離開現(xiàn)有工作單位
我會尋找新的工作機(jī)會
如果有更好的機(jī)會出現(xiàn),我會毫不猶豫的辭職
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