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字節(jié)跳動(dòng)員工內(nèi)部薪酬滿意度調(diào)查問卷
1. 您的性別是？
A 男
B 女
2. 您的年齡范圍是？
A 18-25歲
B 26-35歲
C 36-45歲
D 46歲及以上
3. 您在字節(jié)跳動(dòng)工作的年限是？
A 1年以下
B 1-3年
C 4-6年
D 7年及以上
4. 您對(duì)目前的薪酬水平滿意嗎？
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
5. 您認(rèn)為您的薪酬水平與同行業(yè)相比如何？
A 高于同行
B 與同行相當(dāng)
C 低于同行
6. 您認(rèn)為公司內(nèi)部薪酬的公平性如何？
A 非常公平
B 公平
C 一般
D 不公平
E 非常不公平
7. 您對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)的滿意度如何？
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
8. 您認(rèn)為目前的薪酬結(jié)構(gòu)是否合理？
A 非常合理
B 合理
C 一般
D 不合理
E 非常不合理
9. 您認(rèn)為公司提供的激勵(lì)措施是否有效？
A 非常有效
B 有效
C 一般
D 無(wú)效
E 非常無(wú)效
10. 您對(duì)獎(jiǎng)金和績(jī)效考核的滿意度如何？
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
11. 您認(rèn)為薪酬與工作表現(xiàn)的關(guān)聯(lián)性如何？
A 非常強(qiáng)
B 較強(qiáng)
C 一般
D 較弱
E 非常弱
12. 您希望公司在薪酬方面做出哪些改進(jìn)？
A 提高基本工資
B 增加獎(jiǎng)金
C 提供更多福利
D 改善績(jī)效考核機(jī)制
E 其他（請(qǐng)說明）
13. 您對(duì)公司薪酬透明度的看法是？
A 非常透明
B 透明
C 一般
D 不透明
E 非常不透明
14. 您認(rèn)為公司在薪酬方面的溝通是否充分？
A 非常充分
B 充分
C 一般
D 不充分
E 非常不充分
15. 您對(duì)公司薪酬政策的了解程度如何？
A 非常了解
B 了解
C 一般
D 不太了解
E 完全不了解
16. 請(qǐng)您對(duì)以下因素進(jìn)行排序，您認(rèn)為對(duì)薪酬滿意度影響最大的因素是什么？（從高到低排序）
A 基本工資
B 獎(jiǎng)金
C 福利待遇
D 績(jī)效考核
E 內(nèi)部公平性
17. 請(qǐng)問您還有其他想要補(bǔ)充的建議或意見嗎？
18. 您希望公司在薪酬方面增加哪些激勵(lì)措施？
19. 您認(rèn)為公司在薪酬管理上最需要改進(jìn)的地方是什么？
20. 您對(duì)公司未來(lái)薪酬政策的期望是什么？
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