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員工離職調(diào)查問卷?
說明?:本問卷旨在了解您離職的真實原因和改進(jìn)建議,所有信息將嚴(yán)格保密。
問卷匿名填寫(若需署名請注明),結(jié)果僅用于公司管理優(yōu)化。
1. 您所在的部門是:
2. 您在本公司的任職時長?:
6個月以內(nèi)
6-12個月
1-3年
3-5年
5年以上
3. 您的職位類型?:
普通職員
專家崗位
基層管理
中層管理
高層管理
其他:
4. 您離職的主要原因是?(可多選):
薪資福利不符預(yù)期
職業(yè)發(fā)展空間有限
工作內(nèi)容與個人興趣/能力不匹配
工作壓力過大或加班過多
與直屬上級/同事關(guān)系緊張
公司文化或價值觀不符
獲得更好的外部機(jī)會(如創(chuàng)業(yè)、深造等)
家庭或個人原因
其他
5. 請對以下陳述進(jìn)行評分(0-5分,0=非常不滿意,5=非常滿意,選擇對應(yīng)“O”)
0
1
2
3
4
5
對直屬上級的管理方式:
團(tuán)隊協(xié)作氛圍:
工作內(nèi)容的挑戰(zhàn)性與成就感:
公司提供的培訓(xùn)與成長資源:
公司福利(薪資、假期、保險等):
6. 您認(rèn)為公司最需要改進(jìn)的方面是?(可多選):
管理制度僵化
溝通效率低下
缺乏員工關(guān)懷
工作流程復(fù)雜
內(nèi)部競爭環(huán)境不健康
其他:
7. 你最喜歡本公司的哪些方面,最不喜歡本公司的哪些方面?
8. 你認(rèn)為公司在哪些方面需要加以改善?
9. 如果有機(jī)會,您是否會考慮未來重返公司??
10. 其他想補充的內(nèi)容:
關(guān)閉
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