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捷溫員工離職調(diào)查問卷

親愛的捷溫伙伴：
       您好！當(dāng)?shù)弥磳㈦x開公司，開啟新的職業(yè)旅程，我們心中滿是不舍與祝福。感謝您在公司任職期間所做出的貢獻(xiàn)。
       在您離職之際，我們希望能傾聽您最真實(shí)的聲音。以便我們持續(xù)改進(jìn)工作環(huán)境、管理流程和員工體驗(yàn)。因此，我們誠摯邀請您填寫這份匿名問卷。您的反饋對我們至關(guān)重要，我們將嚴(yán)格保密，僅用于公司內(nèi)部改進(jìn)分析，不會影響您的離職流程或后續(xù)手續(xù)辦理等事宜。
       請根據(jù)您的真實(shí)感受和經(jīng)歷填寫，您的坦誠將幫助我們變得更好。問卷大約需要 10-15 分鐘完成。
       **（請勾選或填寫您的答案）**
一、基礎(chǔ)信息
1. 您的部門：
2. 您的崗位
3. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
請選擇
4. 您是否與公司簽訂了競業(yè)限制/禁止協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等？
二、離職原因
5. 您離職的主要原因是什么？（請選擇1-2個(gè)最主要的）
6. 針對您反饋的主要離職原因能進(jìn)一步詳細(xì)闡述嗎？
7. 您是否曾向公司/上級反饋過可能導(dǎo)致您離職的這些問題？
三、工作體驗(yàn)評價(jià)
8. 您在捷溫整體的工作體驗(yàn)感
9. 您對以下方面評分？
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
工作內(nèi)容
工作強(qiáng)度
工作時(shí)間
工作氛圍
跨部門協(xié)作
薪資福利
管理風(fēng)格
職位發(fā)展空間
培訓(xùn)與技術(shù)支持
10. 公司做哪些方面改變最能讓您留下來？
11. 您認(rèn)為公司做得最好的地方有哪些？（請勾選3-5項(xiàng)）
12. 您認(rèn)為公司最需要改變的地方是什么？（請列舉1-3點(diǎn)）
四、后續(xù)聯(lián)系和寶貴建議
13. 您已有新的工作機(jī)會了嗎？
14. 您愿意再次加入捷溫嗎？
15. 您愿意向朋友或同事推薦捷溫嗎？
16. 您對捷溫的離職流程是否滿意？
17. 您對我們還有什么其他的建議或意見？
感謝您的寶貴時(shí)間和建議，您的建議是我們前進(jìn)的動力，再次感謝您為捷溫作出的貢獻(xiàn)，祝您前程似錦，萬事順意！
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