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教育服務機構數字化人力資源培訓現狀、問題與對策調查
您好!
為推進對教育服務機構數字化人力資源培訓現狀、問題與對策的研究,我們針對教育服務機構數字化人力資源培訓的具體情況進行調查。您的寶貴意見和建議將成為我們對教育服務機構數字化人力資源培訓現狀、問題與對策研究的重要參考資料。
本次調查采取匿名的隨機抽查方式,感謝您的支持與配合。
一、基礎信息
1.您所在的教育服務機構類型:
A職業(yè)教育機構
B高等教育機構
C 在線教育平臺
D教育科技企業(yè)
E 其他
2.您的崗位角色:
A 管理者
B 教師/講師
C教研人員
D 技術支持
E 其他
3.您的工作年限:
A 1年以下
B 1-3年
C 4-6年
D 7年以上
4.您的學歷:
A大專及以下
B本科
C碩士
D博士
二、數字化培訓現狀
1.貴機構是否已開展數字化人力資源培訓?
A 是(請繼續(xù)作答)
B 否(跳至第5題)
2.當前培訓覆蓋內容(可多選):
A 數字化教學工具使用(如智慧課堂平臺)
B 數據驅動教學分析技能
C 在線課程設計與開發(fā)
D 信息安全與數據隱私
F 遠程協(xié)作與管理
G 其他
3.主要采用的培訓形式:
A 線上直播課程
B 錄播課程自學
C 混合式培訓
D 工作坊/實操訓練
E 外部認證培訓
F 其他
4.培訓頻率約為:
A 每月1次以上
B 每季度1次
C 每半年1次
D 不定期
三、培訓效果與需求
1.現有培訓對您工作的實際幫助程度:
A 顯著提升
B 有一定幫助
C 作用有限
D 幾乎無幫助
2.未來急需強化的培訓方向(請排序):______
A. 教育大數據分析與應用
B. AI工具(如ChatGPT)教學整合
C. 混合式課程設計
D. 數字化學員管理
E. 教育元宇宙/VR技術
F. 數字化領導力
3.您期望的培訓形式創(chuàng)新:
A 情景模擬演練
B 微認證體系
C 跨機構交流實踐
D 游戲化學習
E 導師制陪伴
F 其他
四、現存問題診斷
1.當前培訓面臨的挑戰(zhàn)(請按程度勾選):
問題描述程度:非常嚴重 比較嚴重 一般 不太嚴重 無影響
選項1
選項2
2.您認為最大的三項障礙是:
A 預算投入不足
B 管理層重視度不夠
C 員工數字素養(yǎng)基礎薄弱
D 缺乏定制化培訓方案
E 培訓成果未與晉升/績效掛鉤
F 技術設備支持不足
G 其他
五、改進建議
您認為應該如何提高培訓效果:
A 建立分層培訓體系(按崗位/能力)
B 引入第三方優(yōu)質課程資源
C 將培訓與職業(yè)發(fā)展通道綁定
D 設立數字化能力認證標準
E 增加實踐項目與案例研討
F 其他______
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