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華為公司員工內(nèi)部薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的同事：

您好！非常感謝您參與本次問(wèn)卷調(diào)查！為進(jìn)一步完善華為“以?shī)^斗者為本”的薪酬激勵(lì)體系，使薪酬制度更貼合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求與員工實(shí)際期望，我們開(kāi)展此次薪酬滿意度調(diào)查。您的真實(shí)想法和寶貴建議，將為公司優(yōu)化薪酬策略、提升激勵(lì)效果提供重要依據(jù)。

本次調(diào)查采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析，答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際感受放心填寫(xiě)。問(wèn)卷預(yù)計(jì)耗時(shí)8 - 10分鐘，您認(rèn)真負(fù)責(zé)的反饋對(duì)公司和全體員工意義重大。再次感謝您的支持與配合！

一、基本信息（5題）
1. 您的性別:
2. 您所在的業(yè)務(wù)部門(mén):
3. 您的職位層級(jí):
4. 您在華為的工作年限:
5. 您的學(xué)歷:
二、薪酬水平（10題）
1.您對(duì)目前的薪酬水平滿意嗎?
2.您認(rèn)為您的薪酬與您所承擔(dān)的工作責(zé)任相符嗎?
3.您認(rèn)為公司內(nèi)部的薪酬分配是否公平?
4. 您對(duì)公司薪酬結(jié)構(gòu)的透明度滿意嗎?
5. 您認(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)波動(dòng)對(duì)您的薪酬穩(wěn)定性影響程度如何?
6. 您認(rèn)為您的薪酬在同行業(yè)中處于什么水平?
7. 您對(duì)公司提供的獎(jiǎng)金制度滿意嗎?
8. 您認(rèn)為公司在薪酬調(diào)整方面的頻率如何?
5. 您認(rèn)為華為薪酬水平在吸引和留住國(guó)際高端人才方面的競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn)如何?
10. 您認(rèn)為公司在薪酬方面的溝通是否充分?
三、內(nèi)部公平性(7題）
1. 您認(rèn)為薪酬與績(jī)效之間的關(guān)系如何?
2. 您認(rèn)為公司在薪酬方面的激勵(lì)措施是否能激發(fā)員工的工作積極性?
3. 跨BG調(diào)動(dòng)時(shí)的薪酬套改規(guī)則，您認(rèn)為是否合理保護(hù)員工利益?
4. 女性員工生育期間的薪酬保障與績(jī)效評(píng)定是否公平?
5. 您希望公司在薪酬方面做出哪些改進(jìn)?
6. 您認(rèn)為公司在薪酬方面的公平性如何?
7. 您認(rèn)為薪酬結(jié)構(gòu)中最重要的部分是什么?
四、開(kāi)放性問(wèn)題
您認(rèn)為公司在薪酬方面的改進(jìn)方向是什么?對(duì)于本公司的薪酬管理有什么建議?
感謝您為華為薪酬體系優(yōu)化貢獻(xiàn)智慧！您的每一條建議都將助力公司構(gòu)建更具生命力的價(jià)值分配體系！
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