99国产精品久久99久久久,国产婷婷色综合av蜜臀av,成人午夜福利视频,激情久久av一区av二区av三区,√天堂资源地址在线官网

遠程辦公對員工職業(yè)發(fā)展和人力資源管理實踐的影響調(diào)查問卷

敬的參與者：

您好！感謝您參與本次關于遠程辦公影響的學術研究。本問卷旨在探討遠程工作模式對員工職業(yè)發(fā)展和人力資源管理實踐的影響，以及公共部門如何促進適應性組織變革。本問卷采用完全匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學術研究，預計填寫時間約10-12分鐘。您的真實回答對本研究至關重要。感謝您為學術研究做出的寶貴貢獻！

第一部分 人口統(tǒng)計信息
1.您目前所在的地區(qū):
2.您的年齡:
3.您的性別:
4.最高學歷:
5.您所在的組織類型:
第二部分 工作背景信息
6.您的職位層級:
7.雇傭類型:
8.工作年限:
9.遠程辦公頻率:
第三部分 遠程辦公與職業(yè)發(fā)展（研究問題i）
10.遠程辦公對我的職業(yè)發(fā)展機會產(chǎn)生了積極影響
11.遠程辦公使我更難獲得晉升機會
12.遠程辦公環(huán)境下，組織提供的職業(yè)發(fā)展支持足夠充分
13.遠程辦公使我更難建立對職業(yè)發(fā)展有幫助的人際網(wǎng)絡
14. 遠程辦公是否改變了您對職業(yè)發(fā)展路徑的規(guī)劃?
15. 您認為遠程辦公環(huán)境下哪些能力變得更重要?（多選）
第四部分 人力資源管理挑戰(zhàn)（研究問題ii）
16.遠程辦公環(huán)境下，績效評估體系需要重大調(diào)整
17.傳統(tǒng)員工培訓方式在遠程環(huán)境下效果不佳
18.遠程辦公增加了人才保留的難度
19.遠程辦公使企業(yè)文化建設和維護更具挑戰(zhàn)性
20. 您認為遠程辦公績效評估應更側(cè)重:
21. 您所在組織是否采用以下遠程管理實踐?（多選）
第五部分 公共部門組織變革（研究問題iii）
22.公共部門在適應遠程辦公模式方面比其他組織更慢
23.公共部門需要改革管理制度以適應遠程辦公需求
24.遠程辦公有助于提高公共部門的工作效率
25.公共部門的領導層對遠程辦公持開放態(tài)度
26. 您認為公共部門推廣遠程辦公的主要障礙是?（多選）
27. 若公共部門提供遠程辦公選項，您認為應優(yōu)先覆蓋:
再次感謝您的參與！您寶貴的意見將幫助我們更好地理解遠程辦公對職場的影響。
更多問卷 復制此問卷