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海晏農(nóng)商銀行員工企業(yè)文化滿意度調(diào)查問卷

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

    為全面了解員工對(duì)海晏農(nóng)商銀行企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)知、感受與期望,持續(xù)優(yōu)化海晏農(nóng)商銀行企業(yè)文化體系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感,特開展本次問卷調(diào)查。您的意見對(duì)我們直觀重要,問卷采用匿名形式,所用數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際感受放心填寫。感謝您的支持與配合!

您在海晏農(nóng)商銀行的工作年限
您的年齡
您的崗位類別
您所屬的部門或網(wǎng)點(diǎn)
您是否清晰了解海晏農(nóng)商銀行的核心價(jià)值觀(如使命、愿景、價(jià)值觀內(nèi)容)?
您認(rèn)為海晏農(nóng)商銀行的核心價(jià)值觀在日常工作中的體現(xiàn)程度如何?
您是否認(rèn)同海晏農(nóng)商銀行的核心價(jià)值觀?
您認(rèn)為海晏農(nóng)商銀行在行業(yè)內(nèi)的知名度如何?
您是否愿意主動(dòng)向他人推薦海晏農(nóng)商銀行的產(chǎn)品或服務(wù)?
您認(rèn)為海晏農(nóng)商銀行企業(yè)文化在日常管理中得到有效落實(shí)的程度如何?
在工作中,您感受到企業(yè)文化對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍的影響是?
當(dāng)您在工作中遇到困難時(shí),是否能感受到企業(yè)文化中“團(tuán)結(jié)互助”等理念帶來的支持?
您認(rèn)為海晏農(nóng)商銀行倡導(dǎo)的價(jià)值觀(如誠(chéng)信、創(chuàng)新、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)龋┰趩T工行為中體現(xiàn)得如何?
您對(duì)海晏農(nóng)商銀行對(duì)外展現(xiàn)的品牌形象(如企業(yè)文化、產(chǎn)品 / 服務(wù)質(zhì)量等)是否滿意?
您對(duì)海晏農(nóng)商銀行組織的企業(yè)文化活動(dòng)(如團(tuán)建、志愿服務(wù)、知識(shí)講座等)的參與意愿如何?
您認(rèn)為目前海晏農(nóng)商銀行開展的文化活動(dòng)能否滿足員工需求?
您認(rèn)為企業(yè)對(duì)文化活動(dòng)的宣傳推廣力度如何?
您參與企業(yè)組織的文化活動(dòng)意愿如何?
如有未參與的文化活動(dòng),其主要原因是?
您認(rèn)為海晏農(nóng)商銀行對(duì)員工的關(guān)懷程度如何(如工作環(huán)境、身心健康、生活保障等方面)?
您是否感受到海晏農(nóng)商銀行企業(yè)文化中對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的重視?
您認(rèn)為海晏農(nóng)商銀行提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)與企業(yè)文化倡導(dǎo)的“員工成長(zhǎng)”理念匹配度如何?
您是否清晰了解海晏農(nóng)商銀行內(nèi)部的職業(yè)晉升通道和標(biāo)準(zhǔn)?
您認(rèn)為海晏農(nóng)商銀行的工作安排是否合理,是否充分考慮了您的工作負(fù)荷和能力?
您認(rèn)為海晏農(nóng)商銀行企業(yè)文化建設(shè)最需要改進(jìn)的方面是什么?(可多選)
對(duì)于海晏農(nóng)商銀行企業(yè)文化建設(shè),您還有那些具體的建議或期望?
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