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關(guān)于薪酬分配及績(jī)效考核的調(diào)查問卷

親愛的同事:

您好!本次調(diào)查的目的是了解同事們對(duì)公司、分公司薪酬分配及績(jī)效考核工作的真實(shí)感受和想法,以便針對(duì)性地對(duì)現(xiàn)行的管理辦法、流程和工作方法進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和完善。為了您和公司的共同發(fā)展,您的智慧和建議對(duì)我們薪酬分配及績(jī)效考核工作的推進(jìn)非常重要,真誠希望能得到您的支持和配合。

1.您目前的人員分類是:
2.您是否了解公司對(duì)分公司的績(jī)效配置政策?
3.您是否了解分公司的績(jī)效二次分配實(shí)施細(xì)則?
4.您對(duì)分公司在制定績(jī)效二次分配實(shí)施細(xì)則時(shí)廣泛征求員工意見的情況:
5.分公司對(duì)績(jī)效二次分配實(shí)施細(xì)則是否進(jìn)行了宣貫:
6.您認(rèn)為分公司制定的績(jī)效二次分配細(xì)則是否符合公司的價(jià)值導(dǎo)向:
7.分公司績(jī)效二次分配實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況:
8.分公司現(xiàn)有的績(jī)效分配體系對(duì)員工工作積極性的調(diào)動(dòng):
9.您是否了解分公司的分類人員年度績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則?
10.您對(duì)分公司在制定分類人員年度績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則時(shí)廣泛征求員工意見的情況:
11.分公司對(duì)分類人員年度績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則是否進(jìn)行了宣貫:
12.您認(rèn)為分公司在對(duì)員工進(jìn)行年度考核時(shí):
13.對(duì)公司、分公司薪酬分配及績(jī)效考核,您有哪些意見或建議?
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