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2025上半年醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院管理滿意度調(diào)查
尊敬的同事:
您好!為優(yōu)化醫(yī)院管理、提升職工工作體驗,現(xiàn)開展本次匿名調(diào)查。您的真實反饋對我們至關(guān)重要,請根據(jù)實際情況填寫,感謝您的支持!
本次調(diào)查1-5分,5最高分(非常滿意),4分(滿意),3分(一般),2分(不滿意),1分為最差(非常不滿意),請您根據(jù)自己感受給予客觀的評價。
1. 您的崗位類型:
臨床醫(yī)護人員(醫(yī)生/護士)
醫(yī)技科室人員(檢驗/影像等)
行政管理人員
后勤保障人員
其他______
2.您的工作年限:
1年以下
1-3年
4-10年
10年以上
3.您對當前醫(yī)院提供的工作場所是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
4.醫(yī)院提供的辦公/診療設(shè)備、信息化系統(tǒng)是否滿足工作需求?
完全滿足
基本滿足
部分不足
嚴重不足
5.您認為醫(yī)院后勤保障.保潔等的服務(wù)質(zhì)量如何?
很好
較好
一般
較差
很差
6. 醫(yī)院組織的專業(yè)培訓(xùn)(如學(xué)術(shù)講座、技能培訓(xùn))對您的能力提升是否有幫助?
幫助很大
有幫助
幫助較小
無幫助
7.醫(yī)院的績效考核制度是否公平合理?
完全公平
較公平
一般
不公平
非常不公平
8.您對當前的薪酬水平與福利待遇是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
9.您與科室同事之間分工協(xié)作是否順暢?
非常順暢
較順暢
一般
不順暢
完全不順暢
10.您與科室領(lǐng)導(dǎo)的溝通是否順暢?
非常順暢
較順暢
一般
不順暢
非常不順暢
11.您當前的工作強度是否合理?
非常合理
較合理
一般
不合理
非常不合理
12您對醫(yī)院管理層(如院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療、護理)與醫(yī)務(wù)人員的溝通渠道暢通性和信息透明度的滿意度如何.?
非常滿意
較滿意
一般
不滿意
非常不滿意
13.醫(yī)院管理層是否重視職工的意見和建議?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
14. 您對醫(yī)院跨部門協(xié)作效率是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
15.院部對臨床工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)提供及時有效的支持?
非常滿意
較滿意
一般
不滿意
非常不滿意
16.您對醫(yī)院的帶薪休假、調(diào)休制度執(zhí)行情況是否滿意?
非常滿意
較滿意
一般
不滿意
非常不滿意
17.科室的人力資源配置是否合理?
完全合理
基本合理
不太合理
嚴重不足
18. 您是否獲得過參與院外學(xué)術(shù)交流、進修學(xué)習(xí)的機會?
經(jīng)常獲得
偶爾獲得
極少獲得
從未獲得
19.您認為醫(yī)院是否充分認可護理工作的價值與貢獻?
非常認可
較認可
一般
認可度低
完全不認可
20.您對醫(yī)護協(xié)作、護患溝通的整體氛圍是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
21.您對醫(yī)院提供的職業(yè)晉升機會(如職稱評定、崗位晉升)是否滿意?
非常滿意
較滿意
一般
不滿意
非常不滿意
22.醫(yī)院行政流程(如請假、采購、審批)是否高效?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
完全不滿意
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