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質(zhì)量部品評檢驗室品評檢驗崗員工職業(yè)發(fā)展問卷調(diào)查
親愛的同事:為提升品評檢驗室的團隊能力與培訓(xùn)實效,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,特邀您參與本次調(diào)研。您的意見至關(guān)重要,感謝支持!(預(yù)計耗時:15分鐘)
1.您在當(dāng)前崗位工作年限:(單選)
1~5年
5~10年
10~15年
15年以上
2.您對自己目前的崗位能力要求是否了解?(單選)
非常了解
較了解
基本了解
不太了解
完全不了解
3.您認為自身能力與科室核心職能的匹配程度如何?(單選)
完全匹配
較匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
4.您認為當(dāng)前崗位最需要發(fā)揮的核心能力是(請按重要性排序,1=最重要): (至少選3項)
品評
競賽
帶徒
品鑒宣講
數(shù)據(jù)分析
跨部門協(xié)作
辦公技能
創(chuàng)新解決問題
項目管理
數(shù)字化工具應(yīng)用
溝通交流
5.您是否有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?(單選)
有清晰規(guī)劃
有大致方向
尚未考慮
無規(guī)劃
6.您未來5——10年的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是:(請按重要性排序,1=最重要)
成為品評師
晉升管理崗位
獲聘省評委
獲聘國家評委
成為茅臺工匠
參加各級品評大賽并獲獎
維持現(xiàn)狀干好本職工作
其他______
7.實現(xiàn)上述目標(biāo),您最希望公司提供的支持是(請按重要性排序,1=最重要)
定制化培訓(xùn)
輪崗實踐機會
其他酒企或科研單位學(xué)習(xí)
辦公技能
項目資金支持
參加管理創(chuàng)新項目
參加技術(shù)創(chuàng)新項目
其他______
8.你有意向牽頭或參加以下項目,鍛煉能力,積累經(jīng)驗。(請按重要性排序,1 =最重要)
牽頭管理創(chuàng)新項目
參加管理創(chuàng)新項目
牽頭技術(shù)創(chuàng)新項目
參加技術(shù)創(chuàng)新項目
牽頭QC項目
參加QC項目
牽頭公司級及以上品評培訓(xùn)/比賽項目
參加公司級及以上品評培訓(xùn)/比賽項目
牽頭經(jīng)驗總結(jié)提煉
參加經(jīng)驗總結(jié)提煉
牽頭品鑒文化總結(jié)提煉
參加品鑒文化總結(jié)提煉
對外參加品鑒文化宣講
其他
9.為更好勝任未來工作,您最急需提升的3項能力是(任選3項并排序,1=最重要):
品評能力
人工智能/大數(shù)據(jù)應(yīng)用
數(shù)據(jù)分析能力
行業(yè)政策解讀能力
項目管理能力
團隊領(lǐng)導(dǎo)力
溝通表達能力
其他
10. 當(dāng)前培訓(xùn)工作存在的主要問題是:(請按重要性排序,1=最重要)
內(nèi)容脫離實際需求
講師水平參差不齊
時間安排不合理
缺乏后續(xù)跟蹤支持
形式單一枯燥
其他
11.過去一年中,對您幫助最大的培訓(xùn)項目是(請簡述原因,沒有就填“無”):
項目名稱:________ 原因:________
12.對團隊能力建設(shè)和培訓(xùn)體系的建議(開放題):
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