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員工福利調(diào)查表
您的性別:
男
女
您的年齡段:
15歲以下
15~20
21~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
1.您所在的崗位類型是?
管理崗
技術(shù)崗
職能崗
一線操作崗
其他
2.?您的工齡是?
1年以內(nèi)
1 - 3年
3 - 5年
5年以上
3.貴單位性質(zhì):
政府機(jī)構(gòu)
事業(yè)單位
國有企業(yè)
集體企業(yè)
民營企業(yè)
4.?您清楚公司當(dāng)前提供的法定福利包含哪些嗎?
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
法定節(jié)假日
不清楚
5?公司補(bǔ)充福利(如商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利 )中,您實(shí)際使用過的有幾項(xiàng)?
0項(xiàng)
1 - 2項(xiàng)
3 - 4項(xiàng)
5項(xiàng)及以上
6.對當(dāng)前月度工資外的現(xiàn)金福利(如節(jié)日補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金等),您的滿意度是?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
7.?您希望增加哪些現(xiàn)金福利形式?
加班補(bǔ)貼(按小時(shí)/天數(shù)額外發(fā)放)
全勤獎(jiǎng)(月度/季度無遲到早退獎(jiǎng)勵(lì))
子女教育補(bǔ)貼(學(xué)費(fèi)/課外班補(bǔ)助)
房貸/房租補(bǔ)貼
8.?對帶薪休假(年假/病假/婚假等)的設(shè)置,您覺得是否合理?
非常合理(天數(shù)/流程都滿意)
合理(基本滿足需求)
一般(有優(yōu)化空間)
不合理(天數(shù)少/流程繁瑣)
非常不合理
9.?對公司的員工關(guān)懷活動(dòng)(生日會(huì)/節(jié)日活動(dòng)難幫扶等),您的參與度如何?
每次都參加
大部分參加
偶爾參加
幾乎不參加
10.?對于公司福利體系,您最想強(qiáng)調(diào)的改進(jìn)建議是?
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