FY26培訓(xùn)需求調(diào)查-員工

親愛(ài)的同事：

為更好地規(guī)劃新一年的培訓(xùn)工作，幫助大家提升專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，現(xiàn)開(kāi)展本次培訓(xùn)需求調(diào)研。您的反饋將直接幫助我們精準(zhǔn)匹配需求，了解您個(gè)人及團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)發(fā)展中的培訓(xùn)缺口，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，聚集最急需的領(lǐng)域優(yōu)化資源分配。

您的意見(jiàn)至關(guān)重要，本次問(wèn)卷僅需3-5分鐘，所有信息將嚴(yán)格保密，感謝您的支持！

1. 姓名

2. WD工號(hào)

3. 您對(duì)目前自身工作技能的評(píng)價(jià)是

非常熟練，完全能勝任工作且有多余精力基本能滿(mǎn)足工作需要，但有些方面還需提高工作起來(lái)有些吃力，急需提升技能不清楚，感覺(jué)工作和技能之間關(guān)系不大

4. 目前您所接受的公司或者部門(mén)組織的培訓(xùn)，在數(shù)量上您認(rèn)為怎樣？

完全足夠足夠還可以不夠非常不夠

5. 您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)您個(gè)人在本公司的職業(yè)發(fā)展重要嗎？

非常重要，是職業(yè)晉升的關(guān)鍵因素比較重要，有助于提高工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力一般重要，有培訓(xùn)更好，沒(méi)有也能接受不太重要，對(duì)職業(yè)發(fā)展作用不大完全不重要

6. 您對(duì)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)開(kāi)展的滿(mǎn)意度是？

開(kāi)展了豐富的培訓(xùn)，十分滿(mǎn)意開(kāi)展了較多的培訓(xùn)，滿(mǎn)意有一定的培訓(xùn)，一般基本上沒(méi)有培訓(xùn)

7. 對(duì)于部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)，您最看重的是？

部門(mén)內(nèi)優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)分享職責(zé)相關(guān)的崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)職責(zé)以外的擴(kuò)展知識(shí)培訓(xùn)其他

8. 在以下對(duì)公司培訓(xùn)工作開(kāi)展效果的影響因素中，請(qǐng)您選出您認(rèn)為影響最大的因素【最多選3項(xiàng)】

領(lǐng)導(dǎo)的重視程度員工的培訓(xùn)參與意識(shí)培訓(xùn)講師的授課水平培訓(xùn)時(shí)間的安排培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性培訓(xùn)方式

9. 針對(duì)去年公司開(kāi)設(shè)的課程，您認(rèn)為哪些地方有待改進(jìn)？【多選】

培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性講師教學(xué)方法單一培訓(xùn)后的跟蹤與支持不足培訓(xùn)時(shí)間要合理化其他

10. 在參與培訓(xùn)方面，您更傾向于哪種方式？

課堂面授WD線上培訓(xùn)領(lǐng)英在線學(xué)習(xí)平臺(tái)課程Teams線上培訓(xùn)崗位實(shí)操培訓(xùn)其他

11. 對(duì)于單次培訓(xùn)，您認(rèn)為多長(zhǎng)時(shí)間您比較能接受？

1-2小時(shí)2-3小時(shí)半天一天都行，根據(jù)課程需要

12. 您希望公司提供的培訓(xùn)頻率是

每月至少 1 次每季度 1 - 2 次半年 1 - 2 次一年 1 - 2 次根據(jù)實(shí)際需求安排，不固定

13. Y26您最希望通過(guò)培訓(xùn)在哪些方面得到提升？

電腦辦公軟件高級(jí)應(yīng)用（如 Excel 數(shù)據(jù)分析、PPT 制作技巧等)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技能（數(shù)字化工具、AI基礎(chǔ)）溝通技巧與影響力團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突管理效率提升及創(chuàng)新方法項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)管理技能課程演講與報(bào)告能力問(wèn)題解決能力英語(yǔ)等外語(yǔ)技能培訓(xùn)崗位專(zhuān)業(yè)技能品質(zhì)質(zhì)量控制安全合規(guī)職業(yè)軟技能提升（復(fù)原力、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等）其他

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