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石藥集團基層管理員工薪酬管理滿意度調(diào)查問卷
親愛的石藥集團基層管理者:您好！為優(yōu)化基層管理崗位薪酬激勵、助力團隊效能提升，特開展本次調(diào)研。您的反饋對完善薪酬體系、保障石藥基層管理工作高質(zhì)量推進意義重大，信息將嚴格保密，請結(jié)合實際感受填寫，感謝您
1.您的性別:
A.男
B.女
2.您目前的年齡段:
A.20 - 29歲
B.30 - 39歲
C.40 - 49歲
D.50歲及以上
3.您擔任石藥集團基層管理崗位的時長:
A.1年以內(nèi)
B.1 - 3年
C.3 - 5年
D.5年以上
4.您所在的基層管理崗位類型:
A.車間班組長（生產(chǎn)/質(zhì)檢線）
B.研發(fā)項目執(zhí)行組長
C.銷售片區(qū)主管
D.職能模塊主管（人力/財務等）
E.其他（請注明，如倉儲、物流管理 ）
5.您對當前工資收入（含基本工資、管理補貼等）與石藥基層管理職責（如生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量把控、團隊任務推進 ）的匹配度是否滿意?
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
6.您認為石藥基層管理專屬薪酬結(jié)構(gòu)（如管理績效占比、團隊目標獎金，結(jié)合生產(chǎn)/研發(fā)/銷售等業(yè)務目標 ）是否合理?
A.非常合理
B.合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
7.固定工資在基層管理整體薪酬中的比例，您覺得能否平衡石藥基層“管理責任重、工作強度大”與“收入穩(wěn)定性”的需求?
A.非常合理
B.合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
8.石藥集團對基層管理工作成果的認可與激勵（如優(yōu)秀管理獎、晉升關(guān)聯(lián)薪酬 ），您是否滿意?
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
9.您認為薪酬激勵對石藥基層團隊成員（如車間工人、研發(fā)專員、銷售人員 ）積極性的帶動作用如何?
A.非常強
B.強
C.一般
D.不強
E.非常差
10.石藥集團針對基層管理的彈性工作安排（如生產(chǎn)排產(chǎn)調(diào)整、研發(fā)項目加班補償 ）與薪酬關(guān)聯(lián)是否合理?
A.非常合理
B.合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
11.您對石藥基層管理專屬福利（如管理培訓資源、與崗位適配的晉升通道補貼 ）是否滿意?
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
12.橫向?qū)Ρ仁幖瘓F同類型基層管理崗位（跨車間/片區(qū)/項目 ），您覺得薪酬公平性如何?
A.非常公平
B.公平
C.一般
D.不公平
E.非常不公平
13.您對薪酬體系支撐石藥基層管理工作（如生產(chǎn)任務達成、研發(fā)進度推進、銷售目標實現(xiàn)、團隊人才穩(wěn)定 ）的信心如何?
A.非常有
B.基本有
C.不確定
D.沒有
E.極度沒有
14.您認為石藥集團基層管理薪酬在醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)的競爭力（吸引/保留基層管理人才，對標行業(yè)薪酬水平 ）如何?
A.非常有
B.基本有
C.不確定
D.沒有
E.極度沒有
15.石藥集團根據(jù)業(yè)務需求（如生產(chǎn)旺季攻堅、新產(chǎn)品研發(fā)沖刺、銷售市場拓展 ）靈活調(diào)整基層管理薪酬激勵的及時性，您是否滿意?
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不滿意
E.非常不滿意
16.若有外部醫(yī)藥行業(yè)基層管理崗位機會，您因薪酬/激勵因素選擇留任石藥集團的意愿?
A.非常愿意
B.愿意
C.一般
D.不愿意
E.非常不愿意
17.您認為石藥基層管理薪酬制度的公開透明度（如績效計算規(guī)則、調(diào)薪條件，結(jié)合醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)性要求 ）如何?
A.非常透明
B.基本透明
C.不確定
D.不透明
E.非常不透明
18.您期望未來石藥基層管理薪酬優(yōu)化，優(yōu)先強化哪個方向?
A.管理績效獎金與生產(chǎn)/研發(fā)/銷售成果強關(guān)聯(lián)
B.長期激勵（如股權(quán)激勵、項目跟投，適配醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動 ）
C.基層管理專項培訓投入（如醫(yī)藥法規(guī)、管理前沿技能 ）
D.其他（請注明，如與安全管理、質(zhì)量管控掛鉤激勵 ）
19.作為石藥集團基層管理者，您覺得薪酬體系對團隊執(zhí)行力、穩(wěn)定性（如生產(chǎn)質(zhì)量保障、研發(fā)效率提升、銷售業(yè)績達成 ）的影響，最需改進的點是:
20.從“扛指標、帶隊伍、保合規(guī)”的石藥基層管理實際工作出發(fā)，您對薪酬管理還有哪些具體建議（如與醫(yī)藥行業(yè)特殊節(jié)點、質(zhì)量安全獎勵關(guān)聯(lián) ）?
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