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護(hù)士職業(yè)環(huán)境測(cè)評(píng)量表

您好!本問卷共有37個(gè)條目,目的是了解護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境的現(xiàn)狀,“0”表示非常不滿意或非常不同意,“100”表示非常滿意或非常同意,請(qǐng)您根據(jù)您的切身感受,選擇合適的數(shù)值予以評(píng)價(jià)。
1. 護(hù)士有機(jī)會(huì)參與醫(yī)院內(nèi)部管理
非常不同意(0)
非常同意(100)
2. 護(hù)士有機(jī)會(huì)決定醫(yī)院事務(wù)
非常不同意(0)
非常同意(100)
3. 護(hù)士有機(jī)會(huì)成為醫(yī)院管理相關(guān)委員會(huì)的一員
非常不同意(0)
非常同意(100)
4. 護(hù)士在臨床護(hù)理中能夠評(píng)估病人,根據(jù)評(píng)估結(jié)果,實(shí)施個(gè)性化護(hù)理
非常不同意(0)
非常同意(100)
5. 醫(yī)院的臨床工作能夠體現(xiàn)出護(hù)理的專業(yè)性
非常不同意(0)
非常同意(100)
6. 護(hù)理管理者經(jīng)常與護(hù)士商討日常工作問題
非常不同意(0)
非常同意(100)
7. 當(dāng)護(hù)士圓滿完成工作時(shí)能獲得鼓勵(lì)和認(rèn)可
非常不同意(0)
非常同意(100)
8. 護(hù)理管理者支持護(hù)士的正確決策
非常不同意(0)
非常同意(100)
9. 護(hù)士犯錯(cuò)誤時(shí),護(hù)理管理者更注重對(duì)其指導(dǎo)改進(jìn),而非一味地批評(píng)
非常不同意(0)
非常同意(100)
10. 各護(hù)理崗位職責(zé)清晰
非常不同意(0)
非常同意(100)
11. 工作制度完善
非常不同意(0)
非常同意(100)
12. 工作流程完善,指導(dǎo)性強(qiáng),便于落實(shí)
非常不同意(0)
非常同意(100)
13. 醫(yī)院管理部門期望各病區(qū)為患者提供高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)
非常不同意(0)
非常同意(100)
14. 護(hù)士排班方式有益于對(duì)患者進(jìn)行連續(xù)護(hù)理
非常不同意(0)
非常同意(100)
15. 護(hù)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)常討論患者的護(hù)理問題,并尋求改善
非常不同意(0)
非常同意(100)
16. 臨床輔助系統(tǒng)讓護(hù)士有更多的時(shí)間護(hù)理患者
非常不同意(0)
非常同意(100)
17. 醫(yī)院行政管理部門能夠支持護(hù)士工作
非常不同意(0)
非常同意(100)
18. 醫(yī)院護(hù)理用具的配備有利于提高護(hù)理工作效率
非常不同意(0)
非常同意(100)
19. 護(hù)士在工作中能獲得相應(yīng)的職業(yè)防護(hù)
非常不同意(0)
非常同意(100)
20. 醫(yī)院有清晰的職業(yè)暴露后處理流程,并能有效落實(shí)
非常不同意(0)
非常同意(100)
21. 科室的醫(yī)生和護(hù)士工作關(guān)系融洽
非常不同意(0)
非常同意(100)
22. 科室的醫(yī)生護(hù)士能夠各司其職、協(xié)同工作
非常不同意(0)
非常同意(100)
23. 醫(yī)院對(duì)新入職護(hù)士有系統(tǒng)培訓(xùn)
非常不同意(0)
非常同意(100)
24. 醫(yī)院能夠結(jié)合崗位需求對(duì)護(hù)士進(jìn)行繼續(xù)教育
非常不同意(0)
非常同意(100)
25. 護(hù)士有參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)的機(jī)會(huì)
非常不同意(0)
非常同意(100)
26. 醫(yī)院有清晰的護(hù)士職業(yè)發(fā)展路徑或職稱晉升體系
非常不同意(0)
非常同意(100)
27. 病區(qū)的護(hù)士配置能夠滿足臨床護(hù)理工作需要
非常不同意(0)
非常同意(100)
28. 工作團(tuán)隊(duì)中的護(hù)士能夠勝任護(hù)理工作
非常不同意(0)
非常同意(100)
29. 現(xiàn)有的工作時(shí)長(zhǎng)與強(qiáng)度合適
非常不同意(0)
非常同意(100)
30. 護(hù)士排班能夠體現(xiàn)能級(jí)搭配
非常不同意(0)
非常同意(100)
31. 通常情況下,科室骨干護(hù)士不會(huì)被頻繁調(diào)動(dòng)
非常不同意(0)
非常同意(100)
32. 護(hù)士工作能夠得到社會(huì)的認(rèn)可
非常不同意(0)
非常同意(100)
33. 在工作中能夠感受到患者對(duì)護(hù)士的信任與尊重
非常不同意(0)
非常同意(100)
34. 醫(yī)院的薪酬分配制度合理
非常不同意(0)
非常同意(100)
35. 護(hù)士薪酬在社會(huì)各行業(yè)所處水平合理
非常不同意(0)
非常同意(100)
36. 護(hù)士能享受法定福利待遇(如:法定節(jié)假日輪休或加班補(bǔ)貼、假期、保險(xiǎn)等)
非常不同意(0)
非常同意(100)
37. 您對(duì)醫(yī)院護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境的總體評(píng)價(jià)
非常不同意(0)
非常同意(100)
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