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6月新員工入職考試
1. 所在項目
2. 姓名
3.
碧桂園服務(wù)的使命是
希望社會因我們的存在而變得更加美好
服務(wù)成就美好生活
給您一個五星級的家
成就美好家園
4. 關(guān)于”三無四有兩好”中的”三無”,下列說法錯誤的是
崗位周邊無果皮紙屑及雜物的現(xiàn)象
崗位周邊無閑雜人等或衣衫不整現(xiàn)象
崗位周邊無個人物品亂放現(xiàn)象
崗位周邊無亂停亂放、物品擺放現(xiàn)象
5.
連續(xù)曠工( )天(含)或累計曠工( )天(含)以上解除勞動關(guān)系
1,2
2,3
4,5
3,6
6.
考勤對象是哪些人
碧桂園服務(wù)集團全體員工
基層員工
河南區(qū)域人員
總公司人員
7. 下新入職員工當(dāng)月有( )次異常申訴機會
4次
3次
2次
1次
8. 碧桂園服務(wù)的企業(yè)愿景是
國際領(lǐng)先的新物業(yè)
宇宙領(lǐng)先的新物業(yè)服務(wù)集團
中國領(lǐng)先的新物業(yè)服務(wù)集團
國際領(lǐng)先的新物業(yè)服務(wù)集團
9. 河南區(qū)域品質(zhì)管理密碼342是
三無四有兩好
四無三有兩好
兩無三有四好
三無四有四好
10. 仲明助學(xué)基金是用誰名字命名的
楊國強主席的母親
楊國強主席的妹妹
楊國強主席
徐彬淮總
11. 碧桂園服務(wù)的品牌印記是
聰吧
給您一個五星級的家
信賴
服務(wù)成就美好生活
12. 新物業(yè)的概念不包含以下
新科技
新服務(wù)
新價值
新業(yè)態(tài)
13. 碧桂園服務(wù)集團的品牌愿景是
國際領(lǐng)先的新物業(yè)服務(wù)集團
為人們提供全程無憂的服務(wù),提升生活品質(zhì),促進資產(chǎn)增值,推動社會人文素質(zhì)進步
服務(wù)成就美好生活
專心創(chuàng)誠績
14. 碧桂園集團的創(chuàng)始人是
楊國強
楊惠妍
徐彬淮
李長江
15. 碧桂園服務(wù)控股有限公司上市的地點是
深圳
香港
佛山
順德
16. 碧桂園服務(wù)的企業(yè)文化是
專心創(chuàng)誠績
專新創(chuàng)誠績
專心創(chuàng)城績
轉(zhuǎn)心創(chuàng)誠績
17. 碧桂園服務(wù)河南區(qū)域的總裁是()
楊國強
潘娉
李長江
徐彬淮
18. 碧桂園集團的人才理念是
以德為本,德才兼?zhèn)?/label>
能者上,庸者下
敢打勝仗
情商高,圓滑
19. 123服務(wù)法則指的是
一個中心
兩種感覺
三個服務(wù)
三種服務(wù)
20. 下列選項中,屬于碧桂園服務(wù)集團七條企業(yè)文化的是
守法
愛黨愛國家
為社會的進步而努力
只有真理才能在公司橫著走
任人唯親
和有大貢獻的人分享
21. 三個永遠不能說指的是
稍等,我確認一下給您回復(fù)
我不知道
這不歸我管
這是公司的規(guī)定
22. 下列選項中屬于常規(guī)項目5個服務(wù)觸點的是
門崗接待服務(wù)
兩個中心服務(wù)
管家服務(wù)
入戶服務(wù)
大環(huán)境大秩序
23. 下列“123”服務(wù)法則中的“3”包含
跑步服務(wù)
微笑服務(wù)
專業(yè)服務(wù)
物業(yè)服務(wù)
24. 物業(yè)人的工作原則是
日常工作清單化
清單工作標(biāo)準化
重要工作日?;?/label>
清單工作日?;?/label>
25. 三個不允許指的是
不允許不勤奮
不允許沒想法
不允許不學(xué)習(xí)
不允許不知道
26.
關(guān)于病假,以下說法正確的是
入職滿一年的員工每月可享有 1 天全薪病假,全薪病假可以累計但 最多不超過 3 天(含)。
不符合享受全薪病假條件的員工,病假工資按勞動合同中約定正常 工作時間工資的 80%核發(fā).
員工申請病假,須提交鎮(zhèn)級以上醫(yī)院的醫(yī)生診斷及病假證明原件(有“醫(yī)生建議休息 X 天”的字樣),如無法提交相應(yīng)證明的,按事假處理。
病假到期而又未治愈者,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,需重新提交病假申請,附上鎮(zhèn)級以上醫(yī)院的醫(yī)生診斷及病假證明原件(有“醫(yī)生建議休息 X 天”的字樣)獲批后可續(xù)假。
27. 因工打卡異常的處理方式正確的( )
因工外出(包括市內(nèi)外勤公干和異地出差),員工需在自助平臺上提交出差申請,按權(quán)責(zé)審批后生效
因工打卡異常人員,須在返回公司或外出公司第一時間內(nèi)打卡,進行考勤記錄,確認離崗/返崗時間
員工因公司安排需異地輪崗或支援,時間不超 2 天(含)的,可線下登記考勤,由部門負責(zé)人及項目負責(zé)人簽批,考勤員根據(jù)簽批的考勤登記表批量發(fā)起異常申訴,按權(quán)責(zé)審批后生效
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