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興騰科技-新員工企業(yè)文化與制度考試題（總分100分）
你好，新伙伴！歡迎加入興騰科技集團！為
檢驗員工對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、員工發(fā)展制度（含晉升/晉級規(guī)則）等核心內(nèi)容的掌握程度，誠邀你參與興騰科技新員工企業(yè)文化與制度考試，開始答題吧！
您的姓名：
1.興騰科技集團的成立時間是？
A. 2018年10月
B. 2019年10月
C. 2020年10月
D. 2021年10月
2.以下不屬于興騰科技主營業(yè)務的是？
A. 終端產(chǎn)品
B. 智能家居產(chǎn)品
C. 智能電動汽車
D. 房地產(chǎn)開發(fā)
3.
企業(yè)戰(zhàn)略的完整表述是：
A.以大制造為基礎(chǔ)盤，深度研發(fā)汽車技術(shù)，成為“人車家分離”傳統(tǒng)零售商
B.以大零售為基礎(chǔ)盤，深度賦能汽車產(chǎn)業(yè)，成為“人車家全生態(tài)”新零售公司
C.以零售為基礎(chǔ)盤，深度賦能汽車產(chǎn)業(yè)，成為“人車家生態(tài)”新零售公司
D.以大零售為基礎(chǔ)，深度賦能汽車產(chǎn)業(yè)，成為“人車家全生態(tài)”零售公司
4.興騰科技的企業(yè)愿景是？
A. 成為中國最大的智能汽車制造商
B. 成為中國最大的“人車家全生態(tài)”新零售公司
C. 成為全球領(lǐng)先的智能家居品牌
D. 成為全國連鎖零售標桿企業(yè)
5.興騰科技于哪一年獲得小米集團最高等級藍血Ultra認證？
A. 2023年
B. 2024年
C. 2025年
D. 2026年
6.零售事業(yè)部員工L職級參與晉級需滿足的入職時長是？
A. 大于4個月
B. 大于6個月
C. 大于12個月
D. 大于18個月
7.員工競聘報名的路徑是？
A. 釘釘-OA審批-人事管理-零售事業(yè)部競聘報名
B. 企業(yè)郵箱提交至總經(jīng)辦
C. 線下填寫紙質(zhì)表格交人力行政部
D. 微信聯(lián)系直屬主管
8.零售事業(yè)部L、M級員工晉級需滿足的季度績效條件是？
A. 半年度績效≥3個S且無C、D
B. 半年度績效≥5個A且無C、D
C. 4個C
D. 2個D
9.以下
哪些業(yè)務屬于
“大零售”？
A.售后
B. 零售
C. 運營商
D. 智能家居
E. 新媒體
F.拓展
10.以下屬于興騰科技七大輔助價值觀的是？
A. 敢講真話
B. 勤奮工作
C. 勤于思考
D. 保持活力
E. 建立戰(zhàn)功
F. 持續(xù)學習
G. 長期主義
11.零售/運營商/智能家居事業(yè)部員工強制降級的條件包括？
A. 半年度績效≥3個S且無C、D
B. 半年度績效≥5個A且無C、D
C. 半年度績效≥4個C
D. 半年度績效≥2個D
12.后臺職能崗員工降級條件是？
A. 季度績效≥4個S
B. 季度績效≥5個A
C. 季度績效≥4個C
D. 季度績效≥2個D
13.興騰科技的企業(yè)使命是
14.興騰科技的愿景是成為
15.興騰科技的核心價值觀是
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