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模擬考試2

1.考生在答卷時(shí),不得切屏,否則算違紀(jì)。
2.答題時(shí)間30分鐘,提前5分鐘監(jiān)考老師提示。
3.考生認(rèn)真審題,多選題在題目后面提示。
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1.工會(huì)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)的目標(biāo)不包括以下哪一項(xiàng)?()
2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)人員的哪些方面?()
3.政策落實(shí)跟蹤審計(jì)的重點(diǎn)是什么?()
4.審計(jì)工作向管理拓展的主要目標(biāo)是什么?()
5.工會(huì)會(huì)計(jì)處理應(yīng)遵循的原則是什么?()
6.工會(huì)對(duì)指定用途的資金應(yīng)如何處理?()
7.工會(huì)會(huì)計(jì)政策變更應(yīng)采用什么方法?()
8.確認(rèn)資產(chǎn)的條件是什么?()
9.庫(kù)存物品的定義是什么?()
10.固定資產(chǎn)的定義是什么?()
11.固定資產(chǎn)應(yīng)如何入賬?()
12.會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)使用什么?()
13.會(huì)計(jì)檔案的管理由誰(shuí)制定具體辦法?()
14.會(huì)計(jì)核算不得有哪些行為?()
15.內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)包括哪些要求?()
16.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)如何對(duì)待會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員?()
17.任何單位和個(gè)人對(duì)違法行為有權(quán)做什么?()
18.審計(jì)署對(duì)哪類財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督?()
19.哪項(xiàng)不屬于審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)?()
20.審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)時(shí),有權(quán)檢查什么?()
21.企業(yè)職工福利費(fèi)核算要求是?()
22.工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提的工資基數(shù)是否包含福利性補(bǔ)貼?()
23.上級(jí)工會(huì)派員幫助和指導(dǎo)尚未組建工會(huì)組織的單位職工籌建工會(huì)組織,從何時(shí)起開始撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)?()
24.撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)應(yīng)按每月全部職工工資總額的什么比例撥繳?()
25.上級(jí)工會(huì)收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)后應(yīng)開具什么收據(jù)?()
26.工會(huì)會(huì)計(jì)核算應(yīng)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?()
27.以下哪些屬于會(huì)計(jì)法的立法目的?()
28.會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
29.以下哪些單位必須依照會(huì)計(jì)法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)?()
30.單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的哪些方面負(fù)責(zé)?()
31.哪些行為是會(huì)計(jì)法所禁止的?()
32.關(guān)于會(huì)計(jì)賬簿,以下說法正確的是?()
33.以下哪些屬于應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)?()
34.關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,以下說法正確的是?()
35.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)包括哪些要求?()
36.工會(huì)決算草案的審核發(fā)現(xiàn)問題時(shí),財(cái)務(wù)管理部門有權(quán)責(zé)令糾正。
37.工會(huì)決算批準(zhǔn)后,應(yīng)在十五個(gè)工作日內(nèi)批復(fù)所屬預(yù)算單位。
38.縣級(jí)以上工會(huì)預(yù)(決)算應(yīng)在工會(huì)內(nèi)部公開,經(jīng)單位批準(zhǔn)可向社會(huì)公開。
39.基層工會(huì)預(yù)(決)算應(yīng)向全體工會(huì)會(huì)員公開。
40.工會(huì)預(yù)(決)算中涉密事項(xiàng)不得公開。
41.工會(huì)預(yù)(決)算草案的編制職權(quán)由全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行。
42.工會(huì)決算草案的編制職權(quán)由上級(jí)工會(huì)備案。
43.工會(huì)預(yù)(決)算草案的審核發(fā)現(xiàn)問題時(shí),財(cái)務(wù)管理部門有權(quán)責(zé)令糾正。
44.工會(huì)預(yù)算績(jī)效管理僅適用于縣級(jí)及以上工會(huì)。
45.績(jī)效目標(biāo)審核未通過的項(xiàng)目不得安排預(yù)算。
46.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果差的單位將被取消年度評(píng)優(yōu)資格。
47.工會(huì)預(yù)算績(jī)效管理中,績(jī)效目標(biāo)需與預(yù)算同步批復(fù)。
48.工會(huì)事業(yè)單位自有資金無(wú)需納入績(jī)效管理。
49.工會(huì)預(yù)算績(jī)效管理信息化建設(shè)需獨(dú)立于現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
50.工會(huì)預(yù)算績(jī)效管理中,績(jī)效自評(píng)結(jié)果不可作為預(yù)算安排依據(jù)。
★欄目一▼描述1◆欄目二▼描述2
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