關(guān)于員工離職傾向原因的問卷調(diào)查

您好！非常感謝您抽出寶貴的時間參與本次問卷調(diào)查。本次調(diào)查旨在深入了解員工離職傾向產(chǎn)生的原因。

您的意見和想法對本次調(diào)查至關(guān)重要，問卷答案沒有對錯之分，您只需根據(jù)自身實際情況，放心、真實地填寫問卷內(nèi)容。問卷采用匿名形式，填寫過程預(yù)計耗時約 5 - 10 分鐘。

感謝您對本次調(diào)查的支持與配合！

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡段：

30歲及以下31~4041~5050歲以上

3. 您的學(xué)歷

高中以下高中或中專大專本科碩士及以上

4. 在職門店

城西店濱江店蕭山店慶春店大悅城店杭州店下沙店臨平店九堡店美瑭店鼓樓店江寧店南京店浦口店

在職崗位

門店店長值班店長蛋糕崗攤皮崗外場店員

6. 工作年限

1年內(nèi)1-3年3-5年5-10年

您對目前的薪資水平是否滿意？

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

您認為公司的獎金制度是否合理？

非常合理比較合理一般不太合理非常不合理

您對公司提供的福利待遇（如保險、假期、補貼等）是否滿意？

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

10.

您認為在公司獲得晉升的機會如何？

非常多比較多一般比較少非常少

11.

您是否清楚自己在公司的職業(yè)發(fā)展路徑？

非常清楚比較清楚一般不太清楚完全不清楚

12.

您認為公司為員工提供的學(xué)習(xí)成長和技能提升機會是否充足？

非常充足比較充足一般不太充足非常不充足

13.

您是否認為自己的工作量合理？

工作量過少工作量適中工作量較大工作量過大難以承受

14.

您的工作職責(zé)是否明確？

非常明確比較明確一般不太明確完全不明確

15.

您對店長/領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格是否滿意？

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

16.

您認為店長/領(lǐng)導(dǎo)的管理能力如何？

非常強比較強一般比較弱非常弱

17.

您對店長的溝通方式和支持度是否滿意？

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

18.

您與同事的關(guān)系是否融洽？

非常融洽比較融洽一般不太融洽非常不融洽

19.

您認為團隊協(xié)作的效果如何？

非常好比較好一般不太好非常不好

20.

您是否經(jīng)常加班？

從不加班偶爾加班經(jīng)常加班幾乎每天加班

21.

您是否因以下個人原因考慮過離職（可多選）：

家庭因素（如照顧家人等）健康原因繼續(xù)深造搬遷創(chuàng)業(yè)其他（請注明）__________

22.

您是否收到過其他公司提供的更具吸引力的職位（薪酬、職位、平臺、地點等）？

是否

23.

您對公司的流程規(guī)范性是否滿意？

非常不滿意有點滿意滿意很滿意非常滿意

24.

您認為公司的溝通渠道是否暢通？

非常暢通比較暢通一般不太暢通極不暢通

25.

工作中遇到問題公司給予幫助

完全不符合比較不符合不確定比較符合完全符合

26.

公司讓員工擔(dān)當(dāng)最適合的工作

完全不符合比較不符合不確定比較符合完全符合

27.

您認為公司溝通內(nèi)容的落實效果如何？

落實效果極好落實效果較好一般落實效果較差落實效果極差

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