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健康管理中心護(hù)理績效考核辦法滿意度調(diào)查問卷

尊敬的護(hù)士姐妹:
您好！非常感謝您長期以來為科室發(fā)展所做的貢獻(xiàn)。本調(diào)查旨在了解大家對護(hù)理績效考核的滿意度情況，不斷持續(xù)改進(jìn)科室護(hù)理績效考核工作。請將您的意見選擇合適的“⊙”的方式表示在下面相應(yīng)的選項(xiàng)中，您的意見或建議將有助于科室護(hù)理工作的長足發(fā)展。感謝您的支持和配合！祝您工作、生活愉快！
1.護(hù)理職稱系數(shù)，護(hù)士0.7分，護(hù)師0.8分，主管護(hù)師0.9分
2.業(yè)務(wù)能力考核，不能勝任一個(gè)崗位扣0.5分
3.層級考核，N2大于等于5年1.1分，N3大于等于5年1.25分
4.崗位系數(shù)，團(tuán)檢1.3分，抽血0.8分，辦理0.8分，總務(wù)0.85分，專業(yè)組長0.9分
5.平時(shí)考核，一級質(zhì)控1分，6S管理1分，考勤出勤1分，學(xué)習(xí)授課0.5分
6.承擔(dān)科室職務(wù)，護(hù)理總帶教0.25分，急救能力0.2分，感控0.2分，績效員+考勤員0.15分，消防員+院餐廳管理員0.15分
7.護(hù)理技術(shù)操作，合格者分值1分
8 您對科室護(hù)理績效考核的總體評價(jià)
9 您認(rèn)為科室目前的護(hù)理績效考核辦法是否需要修改？
12 您對護(hù)理績效考核辦法有無其他的意見或建議
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