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員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

1、本調(diào)查旨在了解您對公司工作環(huán)境的需求，診斷公司存在的管理問題并進(jìn)行針對性的改善。
2、調(diào)研采用不記名方式，您的回答對我們改善組織的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量有很大的幫助，請真實地表達(dá)您的意見和想法。感謝您的參與～
1. 您覺得信用管家在簽約過程中對客戶的服務(wù)態(tài)度您滿意嗎
2. 您覺得信用管家在簽約過程中對合同的了解程度您滿意嗎
3. 您覺得信用管家在簽約時與客戶溝通過程中條理邏輯清晰嗎
4. 您對信用管家簽約過程中的時效滿意嗎
5. 您和信用管家溝通過程中有沒有什么阻力
6. 您覺得信用管家對產(chǎn)品了解嗎，可以和客戶完美的解釋嗎
7. 針對后續(xù)和客戶的溝通過程中客戶的情況信用管家反饋是否及時
8. 相對于信用管家，您是否更愿意自己去跟客戶解釋（合同條款、費用等）
9. 信用管家簽約之前是否與您核對過客戶的情況并后續(xù)和您對接客戶下一步的工作
10. 針對于信用管家的工作您整體的滿意度如何呢
11. 您對信用管家工作的問題有什么改進(jìn)建議：
12. 您覺得哪位信用管家更值得您信任
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷