薪酬管理調(diào)查問卷

1. 您在公司的職務(wù)是：

A、基層員工 B、中層員工 C、高層員工

2. 您在公司的工作年限：

A、2年以下B、2-5年C、6-10年D、10年以上

3. 您認(rèn)為現(xiàn)行的薪酬制度如何？

A、非常合理B、較合理C、一般D、不合理 E、非常不合理

4. 您認(rèn)為您的薪酬所得在本地區(qū)屬

A、很高的B、偏高C、一般D、偏低E、很低的

5. 您目前的薪酬在您的同學(xué)、同行中所處的位置是：

A、非?？壳?B、比較靠前C、不確D、比較落后E、非常落后

6. 您認(rèn)為公司目前的薪酬水平在市場(chǎng)上:

A、非常具有競(jìng)爭(zhēng)力 B、比較有競(jìng)爭(zhēng)力C、不確定D、不夠有競(jìng)爭(zhēng)力E、幾乎沒有競(jìng)爭(zhēng)力

7. 您對(duì)目前公司薪酬制度對(duì)員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是:

A、非常強(qiáng)的激勵(lì)B、比較強(qiáng)的激勵(lì) C、不確定D、激勵(lì)性不夠E、非常差

8. 您對(duì)于員工努力付出與公司的工資回報(bào)兩者的公平性的感受是：

A、完全公平B、基本公平C、不確定D、不公平E、非常不公平

9. 您認(rèn)為您的薪酬所得同付出的努力相比是否對(duì)等？

A、很對(duì)等B、較對(duì)等 C、一般D、較不對(duì)等E、很不對(duì)等

10.

您認(rèn)為在現(xiàn)行的薪酬制度下，不同層級(jí)之間員工薪酬水平的差距如何？

A、太大B、差距合理C、太小

11. 目前薪酬的調(diào)整的趨勢(shì)是:

A、只升不降B、升降結(jié)合C、只降不升

12. 您認(rèn)為薪酬變動(dòng)的依據(jù)是什么？

A、崗位或職務(wù)變動(dòng)B、個(gè)人業(yè)績(jī)大小C、定期升降D、公司利潤(rùn)大小E、工作年限F、其他（請(qǐng)說明）

13. 除工資外、獎(jiǎng)金外，公司提供給員工的其他福利形式有

A、住房補(bǔ)貼B、交通補(bǔ)貼C、帶薪休假D、股票期權(quán)E、醫(yī)療補(bǔ)貼F、財(cái)產(chǎn)或人身保險(xiǎn)G、其他（請(qǐng)說明）

14. 您期望在激勵(lì)方面的改善：

15. 您對(duì)公司的薪酬制度有什么需要改進(jìn)的意見或建議？

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