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浙江國創(chuàng)公司員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

尊敬的員工：

您好！

為了更好地了解浙江國創(chuàng)公司員工的工作態(tài)度、滿意度以及影響敬業(yè)度的關(guān)鍵因素，公司正在開展一項(xiàng)關(guān)于“員工敬業(yè)度”的調(diào)研。本次問卷旨在傾聽您的真實(shí)聲音，為公司優(yōu)化管理策略、營造更具凝聚力與激勵(lì)性的工作環(huán)境提供科學(xué)依據(jù)。

問卷采用匿名填寫方式，所有信息僅用于本次研究分析，您的答案將被嚴(yán)格保密，請您放心填寫。整個(gè)問卷預(yù)計(jì)用時(shí)約5-10分鐘，懇請您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)作答。

感謝您寶貴的參與與支持！

您的性別
您的年齡
您的學(xué)歷

1. 我知道對我工作的期望是什么

2. 我有所需要的工具去高質(zhì)量地完成工作

3.我適當(dāng)參與了會(huì)影響我工作的決策
4.我接受了勝任工作所需的培訓(xùn)
5.我被國創(chuàng)公司的價(jià)值觀所激勵(lì)
6.我的上司是我們價(jià)值觀的行為榜樣
7.我了解國創(chuàng)公司如何在未來獲取成功的規(guī)劃
8.和上司討論我的顧慮時(shí)我沒有感到不舒服
9.我為能在國創(chuàng)公司工作而感到自豪
10.我的團(tuán)隊(duì)對客戶的需求有非常清晰的認(rèn)識(shí)
11.我們根據(jù)客戶的反饋去提高公司的產(chǎn)品、服務(wù)和流程
12.我的工作讓我有個(gè)人成就感
13.我的上司定期對我的工作表現(xiàn)進(jìn)行反饋
14.我能夠平衡我的工作和個(gè)人生活
15.我可以看到我的工作和國創(chuàng)公司的目標(biāo)之間有明確的聯(lián)系
16.我打算在未來的至少 12 個(gè)月繼續(xù)在國創(chuàng)公司工作
17.我的上司明確地傳達(dá)了對我工作績效的期望
18.我相信我的工作表現(xiàn)得到了合理的評價(jià)
19.我覺得我的職業(yè)目標(biāo)可以在國創(chuàng)公司得到實(shí)現(xiàn)
20.我為公司做出的貢獻(xiàn)得到了合理的報(bào)酬
21.當(dāng)我表現(xiàn)出色時(shí)，我的成就會(huì)被認(rèn)可
22.我會(huì)將國創(chuàng)公司作為一個(gè)很好的工作場所推薦給他人
23.國創(chuàng)公司提供了一個(gè)安全的工作場所
24.公司管理層關(guān)心我的健康和福祉
25.公司管理層關(guān)心我的健康和福祉
26.我被鼓勵(lì)去分享自己關(guān)于如何讓公司改善的想法
27.國創(chuàng)公司的員工踐行開放、坦誠和直接的溝通方式
28.在國創(chuàng)公司內(nèi)部，我們正在消除不必要的官僚主義
29.國創(chuàng)公司致力于持續(xù)改善
30.我們致力于超越客戶的期望
31.公司能有效地征集在這里工作的各級員工的意見和想法
32.我的團(tuán)隊(duì)追求做出高質(zhì)量的工作
33.作為國創(chuàng)公司的一名員工，我感覺自己很有價(jià)值
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷