99国产精品久久99久久久,国产婷婷色综合av蜜臀av,成人午夜福利视频,激情久久av一区av二区av三区,√天堂资源地址在线官网
悅?cè)A集團(tuán)員工滿意度調(diào)查問卷
尊敬的全體悅?cè)A人:
您好!為持續(xù)優(yōu)化管理、提升工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)凝聚力,集團(tuán)開展本次員工滿意度調(diào)查。您的真實(shí)反饋對(duì)集團(tuán)發(fā)展至關(guān)重要,問卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析,請(qǐng)放心填寫。感謝您抽出寶貴時(shí)間參與本次調(diào)查!
一、基本信息
1、您所在的部門是:
直屬事業(yè)部
事業(yè)一部
事業(yè)二部
事業(yè)三部
中西事業(yè)部
東南事業(yè)部
北方事業(yè)部
職能部門
2. 您的具體部門是在:
辦公室
護(hù)理部
社工部
醫(yī)療部
營(yíng)養(yǎng)膳食部
院辦
職能部門(總部)
其他
3. 您的職位層級(jí)是:
專員
主管
經(jīng)理
總監(jiān)及以上
技術(shù)崗(中/西執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上人員)
4.?您在本集團(tuán)的工作年限是:
6個(gè)月以下
6-12個(gè)月
1-3年
3-5年
5年以上
二、工作環(huán)境與
配置
1.您對(duì)目前辦公/工作場(chǎng)所環(huán)境(如設(shè)施、衛(wèi)生、安全等)是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
2.您認(rèn)為工作所需設(shè)備、工具、物資等配備是否充足?
非常充足
充足
基本滿足
不足
嚴(yán)重不足
3.您是否住宿?
住宿
不住宿
4.您對(duì)公司提供的宿舍條件是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
5.您對(duì)宿舍日常管理(安全、衛(wèi)生、問題反饋,問題是否及時(shí)解決)是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
6.您對(duì)公司或項(xiàng)目文體、娛樂活動(dòng)安排是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
7.您對(duì)公司廚房飯菜口味、飯菜質(zhì)量、就餐環(huán)境是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
8.其他建議:
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.您是否清晰了解目前崗位工作內(nèi)容和工作職責(zé)?
非常清晰
清晰
基本清晰
不清晰
不了解
2.您是否明確了解每月工作重點(diǎn)和績(jī)效目標(biāo)?
非常了解
了解
大概了解
了解較少
不了解
3.您認(rèn)為目前從事工作的難度如何?
能輕松應(yīng)付,尚有余力
適宜,難度適中
有一定難度,偶爾感覺不能把工作做好
難度較大,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)或他人輔助
很難,無法達(dá)成崗位要求
4.您目前日常工作中,是否有超出您的職責(zé)范圍情況?
工作完全在職責(zé)范圍之內(nèi)
偶爾有超出
實(shí)際工作內(nèi)容和崗位職責(zé)差異較大
5.您認(rèn)為目前工作崗位作息時(shí)間(上下班、休假、工作時(shí)長(zhǎng)等)是否合理?
合理
較合理
一般
較不合理
很不合理
6.您認(rèn)為目前工作崗位是否有機(jī)會(huì)學(xué)到新東西?
很多
較多
一般
偶爾有
極少
7.其他建議:
四、培訓(xùn)與發(fā)展
1.您對(duì)集團(tuán)提供的入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等內(nèi)容和效果是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
2.您認(rèn)為公司提供學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)機(jī)會(huì)多嗎?
得到充分的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)
得到較多的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)
有一定的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)
較少有學(xué)習(xí)或培訓(xùn)
沒接受過任何學(xué)習(xí)或培訓(xùn)
3.公司的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程是否有助于您工作技能和個(gè)人能力的提升?
很大幫助
有幫助
一般
較少
沒有幫助
4.您認(rèn)為集團(tuán)提供的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)是否足夠多?
非常多
比較多
一般
很少
幾乎沒有
5.您是否有機(jī)會(huì)參與外部行業(yè)交流、專業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)?
總是有
經(jīng)常有
偶爾有
很少
幾乎沒有
6.您認(rèn)為個(gè)人的能力和特長(zhǎng)在公司是否得到了發(fā)揮?
充分發(fā)揮
較多發(fā)揮
一般
較少發(fā)揮
沒有機(jī)會(huì)
7.您的努力和付出是否得到領(lǐng)導(dǎo)、同事贊揚(yáng)、鼓勵(lì)與認(rèn)同?
總是
經(jīng)常
有時(shí)
很少
從沒有
8.您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否關(guān)心和指導(dǎo)您的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?
總是
經(jīng)常
有時(shí)
很少
從沒有
9.其他建議:
五、薪酬與福利
1.您對(duì)目前崗位薪酬水平是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
2.您認(rèn)為集團(tuán)的績(jī)效考核制度及考核結(jié)果是否合理?
非常合理
合理
一般
不太合理
不合理
3.您是否清楚績(jī)效考核(績(jī)效指標(biāo)與考核方式)要求和考核結(jié)果?
非常清楚
清楚
一般
比較模糊
不清楚
4.您對(duì)集團(tuán)提供的福利(如保險(xiǎn)、假期、節(jié)日福利等)是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
5.您根據(jù)公司目前薪酬機(jī)制,是否愿意推薦優(yōu)秀的人才到公司?
非常愿意
愿意
一般
不太愿意
不會(huì)推薦
6.您認(rèn)為公司薪酬制度激勵(lì)效果如何?
很好的激勵(lì)
較強(qiáng)激勵(lì)
一般
激勵(lì)性不足
非常差
7.您相信隨著自己的努力,會(huì)得到加薪的機(jī)會(huì)嗎?
相信
較相信
一般
不太相信
完全不相信
8.其他建議:
六、團(tuán)隊(duì)氛圍與溝通
1.您與同事之間工作關(guān)系是否融洽?
非常融洽
融洽
一般
不融洽
非常不融洽
2.您與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通是否順暢?
非常順暢
順暢
一般
不順暢
非常不順暢
3.您認(rèn)為集團(tuán)內(nèi)部跨部門協(xié)作的效率是否高效?
非常高效
高效
一般
低效
非常低效
4.您對(duì)同事之間的溝通與配合是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
5.您覺得為實(shí)現(xiàn)公司或部門目標(biāo),部門領(lǐng)導(dǎo)、同事是否能緊密合作?
能緊密合作
能合作
一般
較不配合
很不配合
6.其他建議:
七、管理與領(lǐng)導(dǎo)
1.您對(duì)直接上級(jí)的管理能力(如決策、指導(dǎo)、分配任務(wù)等)是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
2.您認(rèn)為集團(tuán)管理層的決策是否能有效傳達(dá)并落實(shí)?
完全能
基本能
一般
較難
完全不能
3.您覺得集團(tuán)管理層對(duì)員工意見和建議是否重視?
非常重視
重視
一般
不重視
完全不重視
4.您的直接上級(jí)是否經(jīng)常給予工作指導(dǎo)和反饋?
每天指導(dǎo)
每周指導(dǎo)
偶爾指導(dǎo)
很少指導(dǎo)
從未指導(dǎo)
5.您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否嚴(yán)于律己,以身作則,為下屬起到模范帶頭作用?
總是
經(jīng)常
有時(shí)
很少
從沒有
6.您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)員工暢所欲言,發(fā)表見解、虛心聽取員工的意見和心聲?
總是
經(jīng)常
有時(shí)
很少
從沒有
7.您的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在日常管理工作中是否獎(jiǎng)罰分明、公平公正?
完全公平
比較公平
公平性一般
較低
不分明不公正
8.您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安排工作任務(wù)時(shí)是否清晰?
非常清晰
比較清晰
一般
含糊不清
不清楚
9.您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于您的管理是否有幫助?
可以進(jìn)行多方面有效指導(dǎo)、幫助,提升我的綜合能力
可以進(jìn)行針對(duì)性管理,改正我的不足
對(duì)我進(jìn)行一般性管理
不怎么管理我,任由自我發(fā)展
不管理,比較消極輕視
10.其他建議:
八、其他建議
1.您認(rèn)為集團(tuán)目前最需要改進(jìn)的方面是什么?(可多選)
工作環(huán)境
薪酬福利
職業(yè)發(fā)展
培訓(xùn)體系
管理方式
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
其他
2.請(qǐng)您為公司提出至少三條管理改善的建議
再次感謝您的支持與配合!祝您工作順利、生活愉快!
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問卷