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員工綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表（售前崗位）

1、本調(diào)查旨在多維度的了解員工基本情況，為日常工作改進(jìn)提供指導(dǎo)依據(jù)。
2、調(diào)研采用匿名方式，由人力資源部統(tǒng)一收集整理，請(qǐng)真實(shí)客觀地表達(dá)您的意見(jiàn)和想法。感謝您的
參與~
1. 被評(píng)估對(duì)象姓名
2. 評(píng)估人姓名（僅用于人力統(tǒng)計(jì)）
3. 您與被評(píng)估人關(guān)系
4. 對(duì)于上級(jí)安排的工作，不推脫，通常情況下都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。（認(rèn)同性）
5. 工作充滿(mǎn)激情，很少帶入個(gè)人情緒。（工作態(tài)度）
6. 對(duì)于有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，積極主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)度，尋求問(wèn)題的解決方案，極少出現(xiàn)消極行為。（主動(dòng)性）
7. 善于與他人合作共事，相互支持，充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，在工作中可以配合融洽。（團(tuán)隊(duì)合作）
8. 在協(xié)同配合方面，及時(shí)響應(yīng)，對(duì)協(xié)同事項(xiàng)，全力提供支持，很少出現(xiàn)拖延、消極應(yīng)對(duì)等情況。（團(tuán)隊(duì)協(xié)作）
9. 在客戶(hù)交流方面，每次都能?chē)@客戶(hù)情況有針對(duì)性準(zhǔn)備材料和演示環(huán)境，極少出現(xiàn)錯(cuò)誤，通?？梢匀〉昧己玫默F(xiàn)場(chǎng)交流效果。（交流匯報(bào)）
10. 招投標(biāo)文件撰寫(xiě)方面，方案觀點(diǎn)凝練到位，表述準(zhǔn)確，同時(shí)文檔規(guī)范、很少存在明顯錯(cuò)誤和排版問(wèn)題等情況。（文件撰寫(xiě)）
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