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太原市第三人民醫(yī)院\n2025年上半年\n護士滿意度調(diào)查問卷
感謝您長期以來為醫(yī)院及護理發(fā)展所做的努力和貢獻!本調(diào)查旨在不斷改進護理管理,盡力為您提供滿意的工作環(huán)境。問卷調(diào)查分四部分,分別從工作環(huán)境、管理支持、個人職業(yè)發(fā)展、團隊合作幾方面進行調(diào)查,滿分100分,其中滿意為5分,較滿意為3分,不滿意為1分!感謝您的配合!
1. 您對目前所在崗位的設(shè)置及分工是否滿意?
滿意
較滿意
不滿意
2. 醫(yī)院的護理管理方式能調(diào)動起我的工作積極性
滿意
較滿意
不滿意
3. 您對目前的工作環(huán)境及配套服務(wù)設(shè)施是否滿意?
滿意
較滿意
不滿意
4. 后勤等相關(guān)輔助部門能服務(wù)、保障臨床,溝通有效,及時解決問題,使我有更多的時間服務(wù)患者
滿意
較滿意
不滿意
5. 醫(yī)院在勞動保障、人身安全、職業(yè)安全等方面提供重要保障
滿意
較滿意
不滿意
6. 收入及福利待遇基本能做到公開、公平、公正
滿意
較滿意
不滿意
7. 能落實帶薪休假
滿意
較滿意
不滿意
8. 目前的績效考核方案較完善,獎懲合理,能起到激勵作用
滿意
較滿意
不滿意
9. 護理人員配置符合病房護理工作量,我的工作量適中
滿意
較滿意
不滿意
10. 有機會參加醫(yī)院及科室組織的各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有機會外出進修、交流、學(xué)習(xí)
滿意
較滿意
不滿意
11. 有專業(yè)技術(shù)職稱晉升、評優(yōu)的機會,能體現(xiàn)出公平合理
滿意
較滿意
不滿意
12. 護士長能將臨床安全與個人意愿相結(jié)合,體現(xiàn)科學(xué)合理、彈性排班
滿意
較滿意
不滿意
13. 能與領(lǐng)導(dǎo)有效溝通,護士長能征求并聽取意見和建議
滿意
較滿意
不滿意
14. 您的個人努力能得到護士長的幫助指導(dǎo)和支持認可
滿意
較滿意
不滿意
15. 您的個人潛能得到關(guān)注重視,個人能力及特長有機會發(fā)揮
滿意
較滿意
不滿意
16. 我的工作帶給我滿足及成就感
滿意
較滿意
不滿意
17. 您對自身職業(yè)生涯發(fā)展有想法及信心
滿意
較滿意
不滿意
18. 科室氛圍積極良好,團結(jié)協(xié)作,工作愉快,富有正能量
滿意
較滿意
不滿意
19. 工作中能與同事和睦相處,溝通良好,相互間支持配合
滿意
較滿意
不滿意
20. 醫(yī)生與護士相互平等、尊重、配合、溝通有效
滿意
較滿意
不滿意
21.
請您寫出關(guān)于對“較滿意”及“不滿意”項目提出的意見、建議
22. 您的科室
23. 您的層級
N0
N1
N2
N3
N4
24. 您的工作年限
關(guān)閉
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