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柯美特鋁業(yè)企業(yè)文化考試
您的姓名:
1、柯美特集團創(chuàng)建于哪一年?
2005年
2006年
2007年
2008年
2、柯美特的證券代碼是什么?
870085
870086
870087
870088
3、公司的主營業(yè)務不包括以下哪項?
建筑型材
系統(tǒng)門窗
工業(yè)鋁材
汽車制造
4、柯美特在西南和華東的生產基地總占地面積約為?
30萬平方米
40萬平方米
50萬平方米
60萬平方米
5、建筑鋁型材的年產能是多少?
6萬噸
8萬噸
10萬噸
15萬噸
6、系統(tǒng)門窗的年產能是多少?
10萬平米
15萬平米
20萬平米
25萬平米
7、柯美特的核心價值觀不包括以下哪項?
創(chuàng)新
擔當
誠信
團結
8、企業(yè)精神中不包括以下哪項?
狼性精神
執(zhí)行精神
精益精神
創(chuàng)新精神
9、2025年的戰(zhàn)略目標收入是多少?
15億元
16億元
20億元
22億元
10、2026年的人均銷售額目標是多少?
178萬元
208萬元
218萬元
250萬元
11、柯美特的核心業(yè)務是?
工程門窗鋁材和工程門窗塑材
幕墻鋁材
工業(yè)鋁材
系統(tǒng)門窗
12、成長業(yè)務是?
工程門窗鋁材
幕墻鋁材
工業(yè)鋁材
系統(tǒng)門窗
13、種子業(yè)務是?
工程門窗鋁材
幕墻鋁材
工業(yè)鋁材和系統(tǒng)門窗
塑料異型材
14、柯美特的經營理念是?
共創(chuàng)共享、合作共贏
創(chuàng)新務實
擔當誠信
精益求精
15、高層行為規(guī)范的關鍵詞是?
引領、引導、鼓勵、建立
承接、傳導、鼓勵、培養(yǎng)
承接、執(zhí)行
創(chuàng)新、擔當
16、企業(yè)精神包括哪些?
狼性精神
執(zhí)行精神
精益精神
老紅軍精神
17、業(yè)務組合類型包括哪些?
核心業(yè)務
成長業(yè)務
種子業(yè)務
新興業(yè)務
18、高層行為規(guī)范針對創(chuàng)新的“要”行為包括哪些?
要倡導創(chuàng)新思維
要引領創(chuàng)新方向
要營造創(chuàng)新氛圍
要鼓勵創(chuàng)新行為
19、中層行為規(guī)范針對誠信的“不要”行為包括哪些?
不要動用公司資源謀取個人利益
不要對做出的決策朝令夕改
不要欺上瞞下
不要隨意承諾卻不兌現(xiàn)
20、基層行為規(guī)范針對務實的“要”行為包括哪些?
要了解工作實際需求
要用數據和結果說話
要嚴格執(zhí)行工作安排
要堅持要事首辦原則
21、柯美特的企業(yè)使命是“卓越品質筑就美好生活”。
對
錯
22、2022年,柯美特進入新三板基礎層。
對
錯
23、高層行為規(guī)范中,針對擔當,要提倡團隊高效協(xié)作。
對
錯
24、工業(yè)鋁材是柯美特的成長業(yè)務。
對
錯
25、2027年的戰(zhàn)略目標收入是30億元。
對
錯
26、柯美特的使命是什么?
27、柯美特的愿景是什么?
28、簡述柯美特的核心價值觀。
29、高層行為規(guī)范的關鍵詞是什么?
30、基層行為規(guī)范的關鍵詞是什么?
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