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2025年第二季度項(xiàng)目/部門\n員工培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷\n(源創(chuàng)中心)

       為了解員工日常培訓(xùn)需求,現(xiàn)收集本年度4-6月之間員工訓(xùn)后反饋意見,優(yōu)化項(xiàng)目及各條線日常培訓(xùn)有效性,滿足員工的成長需求,特開展此次培訓(xùn)滿意度調(diào)研問卷。
       請大家針對項(xiàng)目/部門日常培訓(xùn)工作開展情況,如實(shí)反饋?zhàn)约旱恼鎸?shí)意見。
       本次滿意度總分值100分,每題賦分見題目內(nèi)。
1.你所在的部門是
2.你在公司的工作年限為
3.你認(rèn)為項(xiàng)目/部門日常培訓(xùn)與你工作實(shí)際需求的匹配度如何?(10分)
4.日常培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性如何?(9分)
5.你對日常培訓(xùn)采用的教學(xué)方式(如現(xiàn)場講授、案例分析、小組討論、實(shí)操演練等)是否滿意?(9分)
6.培訓(xùn)過程中講師與學(xué)員的互動(dòng)(如提問、小組討論、案例分析等)是否充足?(9分)
7.你對培訓(xùn)講師的專業(yè)知識水平評價(jià)如何?(9分)
8.培訓(xùn)講師的教學(xué)方法和授課技巧如何?(9分)
9.培訓(xùn)的時(shí)間安排是否合理,是否與你的工作時(shí)間沖突?(9分)

10.每場培訓(xùn)安排的培訓(xùn)時(shí)長是否合理?(9分)

11.培訓(xùn)后部門是否有跟進(jìn)或考核幫助你掌握相關(guān)知識?(9分)

12.通過項(xiàng)目/部門日常培訓(xùn),你對相關(guān)知識和技能的掌握程度有多大提升?(9分)

13.你認(rèn)為項(xiàng)目/部門日常培訓(xùn)對你的工作績效有多大的促進(jìn)作用?(9分)

14.你對項(xiàng)目/部門培訓(xùn)最滿意的地方是?
15.你對項(xiàng)目/部門最不滿意的地方是?
16.關(guān)于項(xiàng)目/部門組織的相關(guān)培訓(xùn),你是否有其他意見或建議?
17.你希望后期項(xiàng)目/部門多組織開展哪方面的培訓(xùn)?
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