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六月護(hù)士長(zhǎng)工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷

很滿意5分，滿意4分，基本滿意3分，不滿意2分，很不滿意1分
1.科室：
2.被評(píng)價(jià)護(hù)士長(zhǎng)
3.遵守法律、法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則
4.樂(lè)于奉獻(xiàn)，任勞任怨，敢于承擔(dān)責(zé)任
5.在工作中遇到困難時(shí)，態(tài)度樂(lè)觀，堅(jiān)持不懈
6.為人正直，在工作中遇到的事情做到公平的評(píng)價(jià)
7.在本科室內(nèi)，協(xié)調(diào)好醫(yī)生與護(hù)士的關(guān)系
8.能夠做好其他科室的溝通及上級(jí)溝通
9.熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)及技能
10.能正確指導(dǎo)危重患者的搶救
11.能積極探索專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，了解專(zhuān)科護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)
12.對(duì)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量有檢查和指導(dǎo)，對(duì)科室護(hù)理工作有持續(xù)改進(jìn)
13.采取彈性排班，能聽(tīng)取護(hù)士的實(shí)際需要（學(xué)習(xí)、家庭需要）
14.具有成本意識(shí)，對(duì)科內(nèi)的衛(wèi)生材料、日用辦公用品有計(jì)劃，有管理
15.發(fā)現(xiàn)科室存在的問(wèn)題現(xiàn)象并分析,能采取合理的措施干預(yù)，十分注重規(guī)則和秩序
16.根據(jù)實(shí)際情況，靈活解決突發(fā)事件及不良反應(yīng)
17.有制定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)護(hù)士層級(jí)能力不同，個(gè)性化培養(yǎng)護(hù)士
18.熱愛(ài)護(hù)理，對(duì)工作有明確目標(biāo)，并不斷提升自己
19.在工作中，不斷采取各種措施推動(dòng)工作的進(jìn)展
20.醫(yī)護(hù)能建設(shè)相互合作，相互支援內(nèi)和共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)信任關(guān)系
21.具有創(chuàng)新精神，善于接受新鮮事物，鼓勵(lì)護(hù)士提出新方法
22.科室績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、透明化
23.您認(rèn)為目前科室管理中還有哪些待改進(jìn)的方面？
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