潢川吉樸員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查【復(fù)制】【復(fù)制】

1. 領(lǐng)導(dǎo)層是否愿意傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)并給予反饋？

2. 領(lǐng)導(dǎo)層是否為你提供了足夠的培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)？

3. 領(lǐng)導(dǎo)層在分配工作任務(wù)或獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)是否公平？

4. 你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)層是否營(yíng)造了積極、團(tuán)結(jié)的工作氛圍？

5. 如果提出合理建議，領(lǐng)導(dǎo)層是否會(huì)認(rèn)真考慮？

6. 如果滿(mǎn)分10分，你對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)層的整體滿(mǎn)意度打幾分？

7. 你是否愿意長(zhǎng)期在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的管理下工作？

8. 你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)層最需要改進(jìn)的方面是什么？

9. 你認(rèn)為公司需要哪些培訓(xùn)？

10. 你有哪些意見(jiàn)或建議？

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