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請輸入您的標(biāo)題
一、單選題(每題3分,共30分)
您的姓名:
您的部門:
采購部
銷售部
研發(fā)部
財(cái)務(wù)部
物流部
信息部
人力資源部
后勤管理部
安全質(zhì)量部
生產(chǎn)部
法務(wù)部
農(nóng)業(yè)公司
玉海公司
1、合同管理制度適用于( )
A. 僅集團(tuán)總部部門
B. 僅法務(wù)部和財(cái)務(wù)部
C. 集團(tuán)公司各部門
D. 僅業(yè)務(wù)簽訂部門
2、合同訂立必須采用的形式是( )
A. 口頭形式
B. 書面形式
C. 電子形式
D. 任意形式
3、合同金額超過20萬元時(shí),審批權(quán)限屬于( )
A. 部門主任
B. 法務(wù)部
C. 董事長
D. 財(cái)務(wù)部
4、合同蓋章必須使用( )
A. 部門公章
B. 法人單位公章或合同專用章
C. 財(cái)務(wù)專用章
D. 業(yè)務(wù)部門章
5、合同履行跟蹤的責(zé)任部門是( )
A. 法務(wù)部
B. 財(cái)務(wù)部
C. 合同簽訂業(yè)務(wù)部門
D. 人力資源部
6、合同變更或解除必須采用的形式是( )
A. 口頭協(xié)議
B. 書面形式
C. 電子郵件
D. 微信記錄
7、合同糾紛結(jié)案后,歸檔責(zé)任部門是( )
A. 財(cái)務(wù)部
B. 業(yè)務(wù)部門
C. 法務(wù)部
D. 人力資源部
8、合同原件移交法務(wù)部的時(shí)間要求是( )
A. 簽訂后立即移交
B. 次月7日前移交上月合同
C. 每年年底統(tǒng)一移交
D. 無需移交
9、業(yè)務(wù)部門未調(diào)查對方資信導(dǎo)致?lián)p失≥5000元,直接責(zé)任人的處罰是( )
A. 警告
B. 記小過
C. 記大過并承擔(dān)60%經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D. 開除并全額賠償
10、合同范本中不得修改的條款類型是( )
A. 商務(wù)條款
B. 技術(shù)條款
C. 法律性條款
D. 運(yùn)輸條款
二、多選題(每題5分,共50分)
1、法務(wù)部的合同管理職責(zé)包括( )
A. 擬定合同模板
B. 審核合同財(cái)稅條款
C. 處理合同糾紛
D. 組織合同培訓(xùn)
E. 勞動(dòng)合同簽訂
2、合同簽訂業(yè)務(wù)部門的職責(zé)包括( )
A. 資信調(diào)查
B. 合同談判
C. 財(cái)務(wù)付款審核
D. 合同履行跟蹤
E. 選擇合同模板
3、合同必須包含的要素有( )
A. 空白條款
B. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款
C. 不可抗力條款
D. 保密條款
E. 騎縫章(多頁時(shí))
4、合同履行中對方違約時(shí),業(yè)務(wù)部門應(yīng)( )
A. 積極協(xié)商
B. 隱瞞不報(bào)
C. 書面提出異議
D. 報(bào)備法務(wù)部
E. 自行修改合同
5、需提交資質(zhì)審查的合同類型包括( )
A. 內(nèi)部施工合同
B. 20萬元以上采購合同
C. 委托代加工合同
D. 所有銷售合同
E. 借款合同
6、合同糾紛處理需準(zhǔn)備的材料包括( )
A. 合同文本復(fù)印件
B. 往來郵件
C. 會(huì)議紀(jì)要
D. 轉(zhuǎn)賬記錄
E. 案由說明
7、財(cái)務(wù)部的合同管理職責(zé)包括( )
A. 審核價(jià)格條款
B. 合同蓋章
C. 擬定勞動(dòng)合同
D. 監(jiān)督合同履行
E. 移交合同原件
8、禁止的行為包括( )
A. 空白合同蓋章
B. 以部門名義簽訂合同
C. 未授權(quán)簽署合同
D. 使用合同模板
E. 合同備案
9、造成損失≥5000元時(shí)可能被開除的行為是( )
A. 未調(diào)查對方資信
B. 泄露商業(yè)秘密
C. 擅自變更合同
D. 空白合同蓋章
E. 未使用模板
10、合同歸檔內(nèi)容應(yīng)包括( )
A. 合同文本
B. 談判記錄
C. 履行變更資料
D. 轉(zhuǎn)賬記錄
E. 會(huì)簽單
三、判斷題(每題2分,共20分)
1、合同管理制度僅適用于書面合同,不包括口頭協(xié)議。
√
×
2、集團(tuán)二部的合同原件由法務(wù)部統(tǒng)一保管。
√
×
3、變更合同時(shí)可采用口頭形式。
√
×
4、業(yè)務(wù)部門可自行修改合同范本中的法律條款。
√
×
5、合同簽訂前必須調(diào)查對方資信和履約能力。
√
×
6、20萬元以下的合同均無需董事長審批。
√
×
7、合同履行問題由法務(wù)部全權(quán)處理,業(yè)務(wù)部門無需參與。
√
×
8、未造成損失的超授權(quán)簽約行為僅需警告。
√
×
9、合同終止后需辦理結(jié)算和資料歸檔。
√
×
10、勞動(dòng)合同的管理責(zé)任部門是人力資源部。
√
×
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