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長城電源員工離職調(diào)查問卷
此次問卷調(diào)查旨在了解一線員工離職率高的原因,為工廠下一步提升管理水平、改善管理方式提供依據(jù),希望大家據(jù)實(shí)填寫,謝謝配合。
1. 你的性別是
男
女
2.您的年齡是
20歲及以下
21—30歲
31—40歲
3.您的學(xué)歷:
初中及以下
高中 / 中專
大專
本科
本科以上
4.您在本崗位的工作年限:
1個(gè)月以內(nèi)
1-3個(gè)月
3個(gè)月以上
5.您屬于哪種離職?
正常離職
自行離崗
被辭退
6.
您離職的主要原因是(可多選):
薪酬待遇不滿意
工作強(qiáng)度過大,休息時(shí)間不足
對(duì)管理方式或制度不滿意
職業(yè)發(fā)展受限,晉升空間小
個(gè)人家庭原因
與同事或上級(jí)關(guān)系不融洽
公司地理位置偏遠(yuǎn),生活不方便。
工作穩(wěn)定性差,對(duì)職業(yè)發(fā)展前景缺乏信心
7.您對(duì)當(dāng)前的工作強(qiáng)度和工作時(shí)間安排是否滿意?
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
8.
您對(duì)車間領(lǐng)導(dǎo)的管理能力(如決策、溝通、任務(wù)分配等)評(píng)價(jià)如何?
非常不滿意
不太滿意
一般
比較優(yōu)秀
非常優(yōu)秀
9.您對(duì)公司組織的入場新員工培訓(xùn)課程(如新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)的實(shí)用性評(píng)價(jià)如何?
非常實(shí)用
比較實(shí)用
一般
不太實(shí)用
完全不實(shí)用
10.
您認(rèn)為公司在哪些方面最需要改進(jìn),以提升員工的工作滿意度和留存率?
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