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2025年上半年護(hù)士滿意度調(diào)查
1、所在科室:
2.性別:
男
女
3.年齡:( )歲
4.婚姻狀況:
未婚
已婚
離異
喪偶
5.在護(hù)理行業(yè)從業(yè)時(shí)間:( )年
6.在目前醫(yī)院工作時(shí)間:( )年
7.最高學(xué)歷:
中專(zhuān)及以下
大專(zhuān)
本科
碩士
博士
8.技術(shù)職稱(chēng):
護(hù)士
護(hù)師
主管護(hù)師
副主任護(hù)師
主任護(hù)師
9.工作崗位:
臨床護(hù)理
護(hù)理管理
護(hù)理教學(xué)
非臨床崗位
其他
10.勞動(dòng)關(guān)系:
編制
合同
其他
11.個(gè)人月收入(包括工資、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等醫(yī)院內(nèi)總收入):
2000元以下
2000-3999元
4000-5999元
6000元-7999元
8000元及以上
12.我科的護(hù)理人員配置符合病房護(hù)理工作量。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
13.護(hù)士長(zhǎng)能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進(jìn)行排班。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
14.我科的績(jī)效考核制度與崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)含量和崗位風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
15.我的上級(jí)在我遇到風(fēng)險(xiǎn)工作問(wèn)題時(shí),能積極幫助并妥善解決。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
16.我認(rèn)為自己的工作量適中。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
17.我每周的工作時(shí)間。(限選一項(xiàng))
48小時(shí)以下
40小時(shí)
40-48小時(shí)
48小時(shí)以上
18.我認(rèn)為護(hù)理工作在醫(yī)療活動(dòng)中非常重要。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
19.護(hù)理服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變有利于我將學(xué)到的知識(shí)服務(wù)于患者。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
20.實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理后,我對(duì)護(hù)理職業(yè)的發(fā)展更有信心了。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
21.護(hù)理服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變促使我自覺(jué)學(xué)習(xí),充實(shí)護(hù)理知識(shí)。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
22.我所工作的環(huán)境安靜、有序、整潔。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
23.針對(duì)護(hù)士的職業(yè)危害與防護(hù),我院有完善的處理機(jī)制。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
24.我院的其他科室(如消毒中心、藥房、后勤等)對(duì)護(hù)理工作非常支持。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
25.當(dāng)我對(duì)工作有意見(jiàn)和建議時(shí),有機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
26.我院領(lǐng)導(dǎo)重視、支持護(hù)理工作。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
27.如有不良事件發(fā)生,我院鼓勵(lì)積極上報(bào),并給予相應(yīng)的支持和幫助。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
28.我院合同制護(hù)士的薪酬待遇和編制內(nèi)職工一樣。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
29.我的收入與勞動(dòng)付出相匹配。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
30.我有機(jī)會(huì)參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
31.我院護(hù)理職稱(chēng)晉升與臨床工作量和技術(shù)性掛鉤。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
32.我的福利待遇合理公正。
非常認(rèn)同
認(rèn)同
一般
不認(rèn)同
非常不認(rèn)同
不確定
33.哪些方面的福利待遇還需要加強(qiáng)()?
社會(huì)保險(xiǎn)
夜班津貼
其他津貼
帶薪休假
其他
34.患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求隨著社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)的進(jìn)步而有所變化,現(xiàn)階段患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求中,下列哪幾項(xiàng)有較大的改進(jìn)空間?()
健康指導(dǎo)(飲食、疾病相關(guān)知識(shí)、康復(fù))
用藥/治療安全
病情觀察與評(píng)估
嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)
延續(xù)護(hù)理服務(wù)(如康復(fù)促進(jìn)、慢病管理等)
生活照顧
隱私保護(hù)
心理支持
維護(hù)良好的康復(fù)環(huán)境
其他
35.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理后,哪些因素能夠有效調(diào)動(dòng)工作積極性?()
績(jī)效薪酬
職稱(chēng)晉升
執(zhí)業(yè)安全
崗位培訓(xùn)
良好的工作氛圍
患者和家屬的肯定
同工同酬
多途徑發(fā)展(如糖尿病、疼痛管理等專(zhuān)科護(hù)士)
36.在接下來(lái)的3年內(nèi),
我打算去其他醫(yī)院應(yīng)聘護(hù)理工作
我打算放棄護(hù)理工作,從事其他行業(yè)
我愿意繼續(xù)在本院從事護(hù)理工作
37.對(duì)于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,您還有什么建議?
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