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男護士共情疲乏的性別差異化應(yīng)對研究

親愛的同學：  
您好！本研究旨在了解男護生實習期間的心理體驗，以優(yōu)化臨床支持策略。問卷采用匿名填寫，答案無對錯之分，約占用您10分鐘。您的真實反饋對本研究至關(guān)重要，感謝您的支持！  
注：問卷內(nèi)容嚴格保密，僅用于科研分析
1. 您的性別：
2. 您的學歷
3. 累計實習時長
4. 當前輪轉(zhuǎn)（工作）科室
5. 過去30天平均每周夜班次數(shù)
6. 每日直接護理患者時長
7. 共情疲勞請根據(jù)您的實際情況選擇最符合的項：1沒有 2很少 3有時 4經(jīng)常 5總是
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1工作讓我感到身心疲累
2下班以后我只想獨處，不愿與人接觸
3護理工作正在消耗我的熱情和精力
4因為工作壓力大，我覺得我快支撐不下去了
5 患者的痛苦經(jīng)歷會闖入我的腦海（如做噩夢）
6了解患者的故事后，我會持續(xù)的感到不安和恐慌
7 我會刻意避開某些行為，以免回想起患者的痛苦經(jīng)歷
8有時因為患者的痛苦經(jīng)歷，我會失眠，所以不能很好的進行工作
9 我能通過幫助他人，感到滿足
10 我為自己從事護理工作而感到自豪
11我喜歡從事護理工作
12工作時會莫名出現(xiàn)心跳過快和不安，出汗等
13 突如其來的聲響，會使我產(chǎn)生驚嚇
14 我比實習之前更容易生病如感冒等
8. 本題請選擇沒有
9. 情緒勞動策略請根據(jù)您的實際情況選擇最符合的項：1-->5表示完全不符合-->完全符合
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1 即使內(nèi)心不適，我也會對患者保持微笑
2 當患者因性別拒絕我時，我會假裝鎮(zhèn)定隱藏挫敗感
3 我認為理性關(guān)懷比情感帶入更適合男護士
4 我會通過專業(yè)操作而非語言安慰表達關(guān)懷
5 面對患者的痛苦，我會專注于解決問題而非情感共鳴
6 我會明確拒絕超出職責范圍的體力勞動要求
7 被稱作師傅時，我會糾正為護士
8 我主動要求參與婦產(chǎn)科操作（如會陰護理）
9 使用這些策略以后我壓力更大
10 這些策略讓我更容易被患者接納
11 策略使用增加我的工作成就感
12 為了避免沖突，我壓抑對不公平分配的不滿
10. 性別角色壓力請根據(jù)您的實際情況選擇最符合的項：1-->5表示完全不同意-->完全同意
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1社會對男子氣概的期待讓我壓抑我的情緒
2 患者更信任女護士的關(guān)懷能力
3 我被分配更多的體力工作（如搬運患者，設(shè)備等）
4 在婦產(chǎn)科/兒科受到拒絕讓我懷疑職業(yè)價值
5 家人認為男性當護士沒前途
6 我會擔心因為我的職業(yè)在相親市場被歧視
7 帶教老師（工作科室）默認男護生（士）不需要情感支持
8 同事們調(diào)侃男護士（生）就是力氣大就應(yīng)該多干活，讓我感到不適
11. 支持系統(tǒng)請根據(jù)您的實際情況選擇最符合的項：1從未 2很少 3有時 4經(jīng)常 5總是
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1 帶教老師或者科室，會主動提供操作機會（如婦產(chǎn)科檢查）
2 同事會在我受到拒絕時給我?guī)椭?/div>
3 醫(yī)院會開展男護士（生）心理支持活動
4 家人理解并支持我的職業(yè)選擇
5 醫(yī)院/學校會提供職業(yè)榜樣
6 患者會肯定我的專業(yè)能力
7 當情緒低落時，我有可信賴的傾訴對象
12. 您在婦產(chǎn)科/兒科，印象最深刻被拒絕事件
13. 您是如何應(yīng)對的？策略是否有效？
14. 作為一個男護生（男護士），當您情緒耗竭時，您最希望獲得的科室（實習）支持是什么
15. 請用一個詞來描述您當前實習（工作）狀態(tài)
16. 其他想說明的問題
17. 若您考慮轉(zhuǎn)行，主要原因是
18. 您希望如何改善帶教（工作）方式以減少拒絕
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